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- 2019-06-09 发布于广东
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衷心的,期盼你我携手同行 THANKS . . 年会愿景 针对整个年度的业绩进行总结 衡量过去的一年中的收获与不足之处 对来年进行更好的远景规划 锻炼团队进行更好的整合运作 对团队的士气进行鼓舞 期待来年实现更高的价值目标 年会要素 年会规模 200人(包括公司领导、特约嘉宾、工作人员等)实际参与人数约230人 年会地点 珠海(具体入住地点待定) 年会形式 会程:一天 上午:员工集体培训 下午:酒店会场座谈 晚上:酒店宴会厅盛大年终答谢晚宴 员工培训 员工集体培训,培训后特色集体照(公司logo) 座谈会 以访谈的形式对整年进行总结会议(议程待定) 晚宴 员工自演节目、外聘演员节目同台共“秀” 议程安排 上午:员工集体培训 培训内容:业务拓展、销售技巧、远景规划等 集体照形式:排列成公司logo拍照 下午:座谈会 会议形式:在酒店会议室按照对话类节目形式进行座谈。 会场安排:主题背景板,大屏幕,小型舞台,沙发等 座谈内容:(待定) 晚上:灯火晚会 灯火晚会 关于特色入场的思考 我们需要什么样的入场式? 如何体现企业深厚企业文化、人性化管理? 管理人员如何为员工服务? 非常规的、有特色的 管理人员为员工服务 特色入场 特色入场秀构思——May I help you? 所有管理人员身着特别定制的英国管家服饰,头戴假发,在门口迎宾。 在每一位参会者到场的时候都需要鞠躬,然后配上一句标
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