2017年山东企业退休人员养老金调整方案细则课件.docVIP

2017年山东企业退休人员养老金调整方案细则 山东省人力资源和社会保障厅发布《山东省财政厅关于 2017 年 调整退休人员基本养老金的通知》 (鲁人社发〔2016〕33 号)，根据《人 力资源社会保障部财政部关于 2017 年调整退休人员基本养老金的通 知》(人社部发〔 2016〕37 号)精神，结合我省实际，经省政府同意， 并报人力资源社会保障部、财政部批准，从 2017 年 1 月 1 日起，调 整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。 一、调整范围 2015 年 12 月 31 日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取 基本养老金的退休、退职人员 (以下简称退休人员 )。 二、调整办法和标准 这次调整退休人员基本养老金， 采取定额调整、 挂钩调整和适当 倾斜相结合的办法。 (一)定额调整。每人每月增加 70 元养老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金： 1.按 2015 年 12 月本人基本养老金的 1.8%确定月增加额。 2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法： (1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短 划分若干档次， 每个档次按不同的缴费年限确定月增加额， 具体标准 为： 缴费年限 增加额（元 /月） 15 年及以下 25 16 年-20 年 41 21 年-25 年 52 26 年-30 年 63 31 年-35 年 74 36 年-40 年 85 41 年-45 年 96 46 年及以上 107 上述缴费年限含视同缴费年限， 不含特殊工种等折算增加的年限 ; 缴费年限不足 1 年的，按 1 年计算。 (2)机关事业单位退休人员与本人职务 (岗位、技术等级，下同 ) 挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以 57 元为基 数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数， 遵循衔接平衡原则，另行确定。 (三)适当倾斜。2015 年 12 月 31 日前， 年满 70 周岁不满 75 周岁 (以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同 )、年满 75 周 岁不满 80 周岁和年满 80 周岁以上的退休人员，每人每月分别增加 20 元、40 元和 80 元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员以往年度 倾斜的累计标准， 对达到相应年龄的有关人员， 再分别按下述办法增 加养老金： 1.2015 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间达到 70 周岁、75 周岁和 80 周岁的企业退休人员 (不含企业一次性补缴参保人员 )每人每月分别 增加 270 元、170 元和 320 元，企业一次性补缴参保人员每人每月分 别增加 50 元、40 元和 80 元。 2.10 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日期间达到 75 周岁和 80 周岁的 机关事业单位退休人员，每人每月分别增加 60 元和 40 元。 三、资金列支渠道 调整基本养老金所需资金， 参加企业职工基本养老保险的， 从企 业基本养老保险基金中列支 ;参加机关事业单位工作人员基本养老保 险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支 ;未参加城镇职工基 本养老保险的，由原渠道解决。 四、相关问题处理 (一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整 办法另行制定。 (二)按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条 例》第 13 条丙款、国发〔 1978〕104 号、鲁革发〔 1972〕143 号文件 规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。 (三)本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发 〔2011〕64 号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按 鲁人社发〔 2015〕29 号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加 基本养老保险、 没有可以认定的视同缴费年限、 补缴时已超过法定退 休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。 (四)确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发 〔1999〕82 号文件及有关规定执行 ;机关事业单位退休人员按鲁人社 办发〔2015〕78 号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待 遇项目确定。 (五)本次调整基本养老金，一律计算到元，不足 1 元的按 1 元增 加。 五、组织实施 本次调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、 省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益， 涉及面广，政策性强。各市、各部门 (单位)要高度重视，切实加强领 导，精心组织实施。调整退休人员基本养老金时，养老保险管理工作 规范、基础信息齐全准确的， 经统筹地人力资源社会保障行政部门核 准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的， 可由单位或单位主管部门协助办理。 各市要按照省统一部署， 制