管护人员目标管理责任书之-----护林员.docVIP

3 - 5 - 护林员岗位责任书（样本） 一、岗位责任： 1、认真贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》等有关林业的法律、法规及政策。 2、熟悉相关森林法律、法规，依法及时办理各类林业行政案件，发现上报刑事案件。 3、开展护林防火宣传工作，提高职工群众爱林、护林的自觉性，达到与群众共管共护的目的。 4、认真履行岗位职责，巡护森林，杜绝责任区出现一切破坏森林资源的违法行为。 5、遵守总场、林场相关管理制度，踏实工作，确保无各类安全责任事故、涉毒事件及违法违纪现象发生。 6、服从林场管理，听从调派，在搞好本职工作的前提下，按期保质保量完成林场安排的一定数量生产任务 或经济创收指标 （元）。 7、补充条款：（林场自定） 二、工作标准及评分标准 （一）森林管护（35分） 1、成林管护（10分） 年内，管护承包责任区内出现盗伐、乱砍滥伐林木蓄积0.5m3以下，或毁林开荒、乱占林地在0.5亩以下的，视具体情节对管护承包责任人进行处罚并追究相关责任。 有下列情行之一的，每次扣2分： ①盗伐、乱砍滥伐林木蓄积0.5 m3以内的； ②毁林开荒、乱占林地0.5亩以内的； ③乱捕滥猎省级保护野生动物一级1头（只），二级2头（只），其它3头（只）以内的； ④乱采滥挖野生植物苗木幼树20株，成年树5株以内的。 有下列情行之一的，对护承包责任人处造成损失的1--10%