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- 2019-06-10 发布于浙江
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————————药店管理文件
文件名称：企业负责人岗位职责
编号：GZ01----2014
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版本号：
1、目的：规范门店负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。
2、依据：《药品经营质量管理规范》。
3、适用范围：适用于门店负责人。
4、责任：门店负责人对本职责的实施负责。
5、工作内容：
5.1 组织本门店的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保门店所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求；
5.2 合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权；
5.3 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为，严格门店各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。
5.4 定期对门店的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对门店质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改进；
5.5 指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依据各岗位人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理；
5.6 组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生；
5.7 创造必
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