齐齐哈尔医学院护理系教学团队建设实施方案.docVIP

PAGE PAGE 1 齐齐哈尔医学院护理系教学团队建设实施方案 一、指导思想 根据教高[2007]1号《教育部、财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》和黑教高[2007]196号《关于开展2007年黑龙江省高等学校教学团队评审工作的通知》精神为指南，为提高护理学专业教师素质和教学能力为宗旨，以争创学院教学团队、省级教学团队为目标，为不断提高护理教学质量，打造品牌专业夯实基础。 二、教学团队建设目的 旨在通过护理学专业教学团队的建设建立团队合作的机制，改革教学的内容与方法，开发教学资源，促进教学研讨和教学经验交流，推进护理教学工作的传、帮、带和老中青相结合，提高教师的教学水平。 三、教学团队建设内容及基本要求 （一）建设内容 师资队伍建设；教学内容和教学方案改革；教学资源开发；教学研究；教学成果与教材建设；培养青年教师；精品课程建设等工作。 （二）基本要求 1．团队及组成：以教研室、实验室为建设单位，以系列课程或专业为建设平台，具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构，老中青搭配、职称和知识结构合理，在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。 2．带头人：本科团队带头人多为本学科（专业）的专家，具有较深的学术造诣和创新性学术思想，应在护理行业的技术领域有较大的影响力，长期致力于护理学专业团队课程建设，坚持在教学第一线为本/专科