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- 2019-06-15 发布于天津
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××公司人事考勤系统需求分析
概 述
为了适应××公司人事和考勤制度的顺利实施,满足公司人事考勤的需求,特出此需求方案。
功能说明
人事管理
员工基本资料维护(包括薪资基本信息的维护):
基本信息:记录员工工号、姓名、性别、ID卡号、生日、身份证号、籍贯、联系人、联系电话、户口所在地、部门、组、职务、工种、入职时间、简介、照片等;
薪资信息:基本工资、补贴、全勤奖、伙食费、住宿费、保险、培训金、公积金、计薪方式(计时、计件、月薪)。
员工调动(调职升迁处理):记录员工因升级、降级、平级、转正等调整员工工作岗位,主要信息有出入部门、组、职务、工种调整等。
员工分组管理:为方便管理,针对一个大的部门进行分组管理,并确定责任人。
员工厂证打印:按公司特定的格式打印出员工厂证。
员工宿舍管理:记录所有员工宿舍、床位号,并可实时查询空床位,以方便人事部门安排新员工宿舍。
员工离职:对所有离职员工做离职处理,并可记录离职时间及离职原因。以便公司对人员流动情况及时掌握。
技术培训:对学徒或需技术更新员工
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