- 12
- 0
- 约3.48千字
- 约 8页
- 2019-06-10 发布于浙江
- 举报
精品文档
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES19
工厂制度和员工守则
员工守则主要是企业内部的人事制度管理规范, 规章制度是员工守则的一部分内容,那么应如何制定工厂的规章制度和员工守则呢?下面学习啦小编给大家介绍关于工厂制度和员工守则的相关资料,希望对您有所帮助。
工厂制度和员工守则如下 (一)劳动纪律
1. 员工应遵守公司的作息制度,不迟到、不早退、不无故旷工。
. 禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒。
. 员工不得参与任何形式的赌博活动。
. 员工应团结协作,不挑拨离间、不搬弄是非、不吵架打架、不聚众闹事。
. 员工不骚扰、诬陷、诽谤、侮辱或打击报复他人。
. 员工应服从主管的工作分配,工作时不得消极怠工。
. 员工在岗位变动或离职时,应及时、清楚地办理好工作交接。
. 员工在轮班作业时,应提前10分钟到岗位办理交接手续。在交接员工未到岗位时,当班员工不得擅自离岗。
. 员工在休息时不应依靠在料架上或坐在产品车内。
10. 员工因公出差应按规定办理出差批准手续。
11. 员工不应探询他人的薪资状况。
12. 员工不得伪造或涂改公
原创力文档

文档评论(0)