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法 律 讲 座 系 列 邀 请 函 ——劳动人事法律风险的解析与应对 企业在发展壮大的过程中不免遇到劳动人事领域的法律问题，其中企业常见如下类型的错误： 无劳动合同与社保短缺？ 不合适的员工试用期咋辞退？ 赶项目加班、调休怎么计算？ 员工离职程序怎么算完备？ 如何走出企业劳动人事的法律误区？本期“系列法律讲座”为大家荣幸邀请到上海远业律师事务所主任——温陈静律师，主讲题目是：创业企业劳动人事“七宗罪” —法律风险的解析与应对 。 『主讲课题』创业企业劳动人事“七宗罪” —法律风险的解析与应对 『主讲嘉宾』 温陈静律师——上海远业律师事务所主任 ? 律师介绍： 温陈静律师系北京大学法学学士，资深劳动法培训专家，上海律师协会劳动关系研究委员会委员，上海劳动仲裁委员会兼职仲裁员。 ? 律师专长： 温陈静律师，执业近13年，擅长于规范企业用工规章制度、代理员工或企业劳动仲裁、劳动争议诉讼、调节劳资纠纷等，积累了丰富的实务经验，享有良好的声誉和口碑。 『会议议程』 13:30——14:00 签到 14:00——15:30 讲课环节 15:30——16:00 提问环节 『时 间』 2012年9月20日 14：00－16：00 『地 点』 杨浦