财务类各个岗位标准设定调研表.docxVIP

岗位标准设定调研 XX非常感您对 XX非常感您对岗位标准设定调研工作的理解和支持。为顺利完成本次调查，同时确保您能准确的表达您的观点，请首先仔细阅读 以下提示： 以下表格为部门填写 调查内容不涉及个人隐私，如出现此类问题，您有拒绝回答的权利。 请完全根据岗位标准在□中勾选相应的选项 知识管理参考库仅作勾选参考之用，如需添加其它要素，请在备注项中填写 不管您持有什么样的观点，公司都将给予尊重，并保证您不担负任何的责任 感谢您的合作！ 重要性、培训方式、 重要性、培训方式、内训资源勾选指南 （在□内勾选） 重要性排序： 培训方式： 是否具备内训条件 根据各个岗位胜任力的需要，在□内勾选应知应会的岗位胜任要素对应其岗位的重要性 根据各个岗位培训的需要，在□内勾选岗位对应需要的培训方式 根据各个岗位胜任要素的实际情况勾选是否具备内训条件 财务类知识管理参考库 备注添加 知识 财务知识，产品知识税务筹划，国家法律法规，英语，营运资金管理，风险控制，管理学，沟通学，心理学，行业知识，财务会计知识，税务知识，金融知识，进出口贸易知识，预算管理，经济法，税务筹划，统计原理，产品工艺流程，生产流程，公司规章制度，员工礼仪 专业技能 软件类 纳税申报软件，Office等办公软件，财务软件，OA系统，网银支付，电脑日常操作，ERP系统 表单类 《资产负债表》，《利润表》，《纳税申报表》，《固定资产台账