如何做好一个合格的领导人(DOC).docVIP

如何做好一个合格的领导人 要积度渴望；二、不找借口；三、拿掉大脑限制，简单有效的 成功秘诀；想着学，想尽千方百计；练着说练到出口成章。完美是领导人的事业，团队与团队的区别，就是方向和目标。人才在哪里，在别人的公司里。 做一位成功的系统领导人 一、做一个伟大的梦想家，同时做造梦的人，卖梦的人，你帮助 少人成功，有多少人因为你而成个， 二、不成功的原因，你的梦想不够大，我们要成为梦工厂的主人。 所有的成功者都是梦的开始 一、用受不了的感觉去点燃别人心中的欲火，让人热血沸腾。 二、产生超级的梦想。 梦想 一、人类因梦想而伟大；二、你的定位是什么；三、你要的是什么？四、让自己能够成为完成梦想的人。五、脱胎换骨，改头换面；六、绝对不要让别人偷走你的梦想；七、写出梦想版，在家里摆放你的梦想版；八、不断燃烧自己激励别人。 信念 一、是不是想在完美里成功，是不是永远不放弃，真的吗？ 二、找到自己成功的刻骨铭心的理由。放下自我，回归初心。 三、责任和使命，想想父母、孩子，想想伙伴对我们的期望，想想我们团队中的定位。 做完美我们都是领导人 一、领导人最先拥有的有点，信守承诺。 二、人只能被销毁，不能被打倒，不管经历多少风雨，你始终坚持你的承诺，那么完美成功是必然的。 三、在完美里的旅途中，所有的困难都会迎刃而解。 量变—质变—量变 一、在大量人才中找出领袖，二、有强烈的成功意愿，三、有不断提升的愿望，四、爱心诚实言行一致，五、追求高品质。 领导人是优秀的牧马人 一、寻找千里马，发现勇敢者，勇于抓机会的人。 二、不找（人）而是找人才，用放大镜找那些勇敢者，人才是找出来的，也是培养出来的。 三、建立有向心力的核心小组，寻找志同道合的八个元帅，以点帮面向下延伸，根深才能叶茂，独立运作（展业）独立成长的速度就决定你成功的速度。 确立目标 二0一三年的目标，二、季度目标，三、月目标，个人 业绩、推荐、整组业绩。初级、中级如果停止推荐，团队将面临死亡，四、领袖风范，行家风彩，任何地点，任何时期，任何场合，将任何产品可以向任何人销售，市场无限大。 成功销售的四步曲 一、来自使用产品，用自己的改变证明给别人看。 二、列人物名单，要分清经营者和消费者，推荐一个值得推荐的人。扩展两个市场，A、零售等于消费者，B、推荐等于经营者。 三、推荐有投资意识的人，有产业头脑的人，有人格魅力的人，有强烈企图心的人，做大事赚大钱的人，勤劳有付出的人。 四、零售寻找超强工作能力的人，让更多人为你销售，记住两个不变A、不要不长庄稼的地里施肥；B、不要把正确的梯子搭在错误的墙上。 做团队的榜样 一、参加公司活动，起劳动作用，二、每月完成目标起推动作用，三、参加公司培训起提升作用，四、自我形象改变，改变的力量，做别人生命中的贵人，扶人上马送一程。五、律已可以服人，严于律己，让人心服口服—制版，身先可以律人用行动说话，榜样的力量，量宽可以得人，得人心者得天下，善结人缘，放权足以得领袖复制领导人， 领导不下台，下面起不来。 五比——比学习 一、学历代表过去，能力代表现在，学习代表未来。 二、领导人两种能力，A、市场开拓，B、组织培训。 三、学习成功人的思维模式和行为习惯。 五比——比付出 一、付出才会杰出。 二、只问耕耘，不问收获。 三、我为人人，方可人人为我。 五比——比谦卑 一、跃饱满的稻穗，腰弯越低； 二、爬山蹬高需要弯腰； 三、水低为海，人低为王； 四、谦卑得人缘。 五比——比感恩 一、感恩得助力，今天你感谢领导人。 二、未来会有千万人感谢你。 三、人做事，天在看看，人不还你，天还你。 四、珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。 五比——比坚持 一、相信是成功的起点，坚持达到成功终点。 二、如果我们没有足够的耐心去等待成功。 三、那我们就必须有足够的耐心去面对失败。 四勇——勇于行动 百句空言，不如一个做字。 二、做中学、学中做，边学边做、边修正。 三、领导人任何时候不要忘了做基本动作。 四勇——勇于改变 一、外在的改变，影响别人，内在改变，吸引别人。 二、改变观念，思维模式，习惯外表。 三、改变从自己开始，从现在开始。 四、从观念开始，从细节开始。 五、不要幻想用相同的自我，得到不同结果。 四勇——勇于认错 一、知错就改，凡是在自己身上找原因。 二、检讨自己是成功的开始。 三、赢得争论，输了市场。 四、谁先认错，谁对并成一个好习惯。 四勇——勇于承担 一、承担才能成长，领导者的榜样； 二、懂得承担，可以培养一个人胸襟气质； 三、自己想要得到的先给予别人； 四、要求别人做到的自己先做到。 五度——成熟度 一、成长容易，成熟难； 二、掌控自己的情绪，而不是被别人控制情绪。 五度——信誉度 一、有信誉度的人，让人感觉跟着你就会成功； 二、个人或公司品牌建设离不开信誉度。 五度——忠诚度 一、