安庆十中2011年度考核方案.docVIP

PAGE PAGE 5 安庆十中2011年度考核方案 为做好我校2011年度考核工作，力求考核工作更加具有参与性、广泛性和公正性，根据省人社厅和安庆市人社局有关文件要求和我校实际情况，制定本年度考核工作方案。 一、考核原则 在学校党总支领导下，实行层层负责、级级管理的办法进行考核，公平、公正地评价教职工，充分调动教职工的积极性，促进学校各项工作的开展。 二、考核机构 校级领导干部由市教育工委组织考核。学校其他教职工由校考核工作领导小组进行考核。考核工作领导小组成员如下： 组 长：黄 治 副组长：饶玉流、鲁令初 成 员：毕灵功、余德耀、郑立胜、徐 斌、杨志宏 李四红、王小强、王 军、叶明忠、汪千枝 下设办公室 主任：杨志宏 成员：焦贤松 三、考核办法 1.学校教职工按照年级组、教研组、行管组进行初步考核，各组按照一定比例推荐优秀人选。专任教师由年级组和学科组分别进行推荐。年级组考核工作由年级组长负责组织；教研组考核工作由教研组长负责组织。 2、年级组考核。各年级组长负责本组内的教师考核（每位教师只参加一个年级组的考核，具体名单见附件），组织教师述职考评，按照规定人数推荐优秀人员名单，不得超报。 3、教研组考核。所有专任教师只参加年级组述职，教研组以本学科的教研活动、教科研成果等方面为依据，按照规定人数推荐优秀人员名单，不得超报。 4、中层行政干部的考核采取民主测评与组内考核相结合的方式，由校党总支组织民主测评，测评结果作为考核的重要参照依据；中层干部同时参加各自年级组和学科组的考核推荐。 5、行管组考核。负责行管教辅人员的考核，组长：焦贤松。 三、考核程序 （一）校级班子考核 由市教育工委组织，具体程序根据市教育工委的文件执行。 （二）专任教师及行政教辅人员考核 1.个人填写《年度考核登记表》中自评部分的内容，并在年级组或行管组述职。年级组、教研组、行管组上报推荐为“优秀”的人员名单，教师的《年度考核登记表》由年级组长收齐上报，行管教辅人员的《年度考核登记表》由组长收齐上报。 2.校考核工作领导小组根据各组的推荐，结合个人平时工作表现进行最后考核和终评。 三、分配名额 1、我校现有在编教职工144人，按文件规定的“优秀”者最高比例为15%计算，我校优秀名额应为22人。校级领导干部由教育工委考核，占学校优秀名额数。各年级组、教研组和行管组按15%的比例分配推荐名额（具体名额数见附件），各组不得超报。 2、各考核组要坚持公平、公正的原则，注重德、能、勤、绩、廉的综合考评，真正将各方面表现突出的优秀人员推荐出来。 3、凡校聘和2011年参加工作的教师亦参加考评，所定等级作为工作实绩备档，但不占学校名额。 四、时间安排 1、4月9日—4 2、4月16日—4月20日，各学科组、年级组、行政组将《年度考核登记表》和推荐 3、4月23日—4月27日，召开“考委会”会议，进行初评。各组推荐为“优秀”者将作为校评 4、4月30 安庆十中考核领导小组 2012年 安庆市田家炳中学（十中）2011年度考核拟推荐各考核组名单 考核组 参加考核人员名单 人数 推荐名额 校级领导 黄治 饶玉流 鲁令初 3 校级由市教育工委考核 行管组 焦贤松 江昌宜 徐宗敬 叶 鸿 王宜文 郭 菁方文林 程 莺 鲁令荣 周元忠 刘胜火 王美英 12人 2 初 一 年 级 编内 毕灵功 余德耀 刘 黎 李娟（小） 王柳柳 石文 严 妍 梁朝清 戴 慧 尹 春 王 成 11人 1 编外 黄友云 刘 洋 2人 1 初 二 年 级 编内 陈长征 吴 蔷 杨卫群 杨 琼 刘自军 徐 洁 杨溢群 周力峰 王 轶 王毅飞 白 梅 11人 1 初 三 年 级 编内 王 军 吴菊花 周玉萍 刘 进 赵 娟 徐玲娜 方学皎 刘娟红 刘胜利 王 惠 钱章平 李茸茸 徐秋平 13人 2 编外 方娟娟 1人 1 高 一 年 级 编内 徐芳苞 杨志宏 王小强 吴根福 刘章霞 潘蜜蜜 曹俊敏 徐 耀 殷保荣 胡以成 章徐乐 方杏梅 陈 超 李娟（大）严 桥 丁士龙 顾 玲 陈礼红 胡 浩 左言文 姚 顺 陈 琲 刘双庆 沈宏劲 江淑君 刘妍子 吴 迪 钱 琦 王 刚 胡二兵 江 勤 32人 5 编外 严彦栋 潘 鹏 2 1 高 二 年 级 组 编内 郑立胜 李四红 程甘保 叶 勇 张 军 陈国平 王 婷 陈中荣 徐冬林 余根银 鲁金宝 梁红发 黄美丽 方 玲 何孙香 李春娇 赵良梅 王 健 储怡然 程 君 张光明 杨 洁