《全国水利人才队伍建设十三五规划》问卷调查表.docVIP

《全国水利人才队伍建设“十二五”规划》执行情况 及“十三五”规划编制调查问卷 （省级水利部门填写） 填报单位（盖章）： 填报人及联系电话： 填写说明：本调查问卷由各省级水利部门组织填写，内容应覆盖本地区的全部情况；“十二五”规划执行情况数据截止到年年底；请在指定位置填写选项代码、数据、文字或打√。各地区可广泛发放本调查问卷，充分收集意见和建议，汇总、分析后上报。 一、主要任务 （一）党政人才队伍建设 、 “十二五”期间，你地区在党政人才队伍建设方面开展了哪些工作，效果如何？ （效果从显著、较显著、一般、较差分为、、、四个等级，请予以自我评价。没有开展相应工作的选。） （）加强理论和业务知识培训，构建理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼“四位一体”的干部培养教育体系 □ □ □ □ □ （）鼓励干部积极参加在职学历教育 □ □ □ □ □ （）加大交流挂职力度，在实践锻炼中增长才干 □ □ □ □ □ （）拓宽选人用人渠道，加大竞争上岗、公开选拔力度 □ □ □ □ □ （）调整优化部门领导班子结构 □ □ □ □ □ （）加强勤政廉政建设 □ □ □ □ □ （）其他 □ □ □ □ 、你地区“十二五”期间在党政人才队伍建设方面，取得良好效果的具体做法有： 、你地区在“十三五”期间，进一步加强党政人才队伍建设拟采取的主要措施有： （二）专业技术人才队伍建设 、“十二五”期间，你地区在专业技术人才队伍建设方面开展了哪些工作，效果如何？ （效果从显著、较显著、一般、较差分为、、、四个等级，请予以自我评价。没有开展相应工作的选。） （）落实水利部“”人才工程、青年科技人才等重点人才工程要求，培养领军人才和青年拔尖人才 □ □ □ □ □ （）实施产学研相结合培养人才，实行“人才项目”培养模式，通过大学科、大项目、大工程培养高层次水利专业人才 □ □ □ □ □ （）依托水利重点实验室、工程研究中心和重点工程项目等技术平台，在水利重点学科或专业领域开展创新团队建设 □ □ □ □ □ （）积极引进急需紧缺高层次专业技术人才 □ □ □ □ □ （）实施知识更新工程，培养紧跟科技发展前沿、创新能力强的专业技术人才 □ □ □ □ □ （）改进和完善专业技术人才评价方法 □ □ □ □ □ （）建立健全专业技术人才管理政策制度，引导和促进专业技术人才合理流动 □ □ □ □ □ （）其他 □ □ □ □ 、你地区“十二五”期间在专业技术人才队伍建设方面，取得良好效果的具体做法有： 、你