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- 2019-06-18 发布于天津
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如何給人好的印象
指導老師:黃昌誠老師
班 級:四國二A
姓 名:林鈺淳
學 號:4970P063
目 錄
人際知覺的定義及生產過程………………1
影響人際知覺的要素……………………1-2
增進人際知覺的方法……………………3-4
為何要從事印象整飾……………………4-5
逢迎知道…………………………………5-7
心得報告……………………………………7
人際知覺的定義及產生過程
所謂人際知覺(interpersonal perception)是只一個仁透過他(她)的感官。對別人的特性加以組織,進而評價其所形成印象的過程。
人際知覺產生的過程,可分為感覺(sense)、組織(organization)、評價(evaluation)三個階段。
1.感覺:透過我們的五官,去看看對方的長相、瞧瞧對方的打扮、聽聽他的腔調、聲音、握握對方的手、聞聞對方的氣味……等,藉由這些途徑來收集對方的訊息。
2.組織:當感官接受到刺激產生了生理感覺後,接下來就會轉換為心理的知覺,此項過程稱為知覺組織(perceptual organization)。
3.評價:當刺激進入感官,經過一番組織之後,我們就會對他做出主觀的評價。亦即當我們在進行選擇、比較、綜合、研判之際,我們不僅作出單純的客觀反應,而且作出具有相當成分的主觀意識
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