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保额销售培训班讲义
第一天:计算并解释保额
第一节(8:00-9:00)
课前准备:
1、辅助工具:需求分析表、收入保障计算表
2、学员自备笔记本、笔
重点内容:
1、 熟练掌握计算并解释保额
2、 重点话术的背诵
3、 学会画图
一、纪律要求
1、大家上午尽量关机,下午可以打到震动档。
2、希望大家遵守时间。
3、大家要着标准职业装。
二、诚信信条
1、 无论何时、何地、何种情形下,客户的利益永远高于自己的利益;
2、 不断丰富与提升自己的专业知识、技能与技巧,始终以最高的职业技能标准为客户提供最好的建议;
3、 对客户的商业信息与私人信息严格保密,并将此作为客户对自己的授权;
4、 对可能影响客户决定的所有信息进行充分且翔实的披露。
大家看前面的一段话,这是MDRT的诚信信条。我们每天诵读公司训导之后,都要诵读“诚信信条”。这几句话非常有道理,我们把它抄一下。这几句话对我们来讲非常重要和直接,与公司训导同等重要。
三、导入课程核心
从今天开始我们要把最敬爱的FYC藏在心里,强调FYC会使我们一切动作都变形。藏在心里是为了得到更多的FYC。FYP大家也不要多讲,公司喜欢FYP,客户不喜欢。我们要讲客户喜欢的,而真正和客户有关的是保额,所以日后我们要讲保额。
当一个人签单时,以前我们的主管就会问“收多少钱?”(保费),现在我们的主管追踪,要问“保额是多少?”,不要再问多少保费了。
我们看成功者的例子。中美大都会人寿保险公司开业5个月,各项指标是:代理人平均每月8件,件均保费2500元,保额20万。这保额含附加险。(把成功的经验贴在职场上,让学员学习有信心。)他们每人每月2万标保,而我们很多小组做不到2万。我们现在人均两件,四个人才顶他们一个。没有万能的时候件均保费1500元左右,有万能以后3000元左右。但是又有多少客户能20年交费呢?这就是我们之间的巨大差别。
四、回顾SDPS
大家都通过关了,你们说说SDPS最核心的内容是什么?是“一个金刚圈、五发子弹”吗?好,我们一起复习一下。请问我们这样和客户讲,客户认同吗?
SDPS真正的核心是“计算并解释保额”。这是很多人都忽略掉的。如果我们把这件事弄清楚,这样你就超越了千千万万的人!
五、计算保额
计算并解释保额有一个固定的流程,大家把需求分析记录表拿出来。首先是公司简介,然后是客户资料、员工福利、个人保险,我们在给客户设计保险的时候,要考虑他已有的保障(把保单拿出来,我帮你分析一下,故做惊讶状——你的保障太低了);三是家庭状况;四是收入分配状况,这是最关键的,我们今天要把它非常熟练地掌握好。
提问:你的家庭月支出是多少?1500元。我们按月息3%算过分不?(SDPS是问小孩多大,把小孩抚养大需要多少钱?)我们打算工作到55或60岁,60 -80岁是养老阶段。
从现在到退休还有多少年?查表并且计算。
保额计算 养老阶段 遗产阶段
------------------------------------------------------------ ---
现年龄 55或60岁 80岁
举例:某女士34岁,55岁退休,每月花1500元,离退休还有21年。查表,如果有1875元存在银行里,银行给我们3%的利息,我们每月能拿10元钱,一直拿满21年。每月支出1500元,是10元的150倍,150X1875=28万。这28万就是你的家庭基本生活保障。
也就是说,如果有28万,你把它放到银行,银行按3%的利息给你,你就可以每月从银行拿1500元,一直拿满21年。(客户会点头)
这时问客户“您有28万吗?”(客户一般都说没有),即使您有的话,也不会把28万都放在银行,对吧?您一定会买股票、购房等……
所以您要建立一个数额相等的保障(这个就是客户的基本保额)。
带领学员重复两次计算保额流程。
按自己的情况填写“需求分析表”,并且演练。
休息10分钟。
第二节(9:00~10:00)
六、解释保额
询问每人计算的家庭基本生活保障额度。解释大家的问题,比如有的年龄大的人保额低,是因为他承担家庭责任小,未来需要解决的是养老问题。
拿自己举例。
1、通过三个图解释基本保额所起到的作用:
(1)风险图:(你要建立一个数额相等的保障)这个保障就是你的基本保额。你是一家之主,在你的呵护下,你的太太和小孩无忧无虑过着很好的生活。一旦有什么意外发生,你的家庭就会非常被动,家庭的收入就会中断。一旦我们建立这28万保额,就能保证你的家人每月拿1500元,一直拿满21年。家庭的生活不会受到太大的影响。(重复讲解)
不要等客户说“大过年的,你别说那么不吉利的话!”,要紧接着说:
(2)资产图:不过你放心,根据我们公司的调查,99%的客户都是平平安安的。这样最终你会建立一笔28万的资产。这笔钱是你的个人财产。(重复)你
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