销售公司工作总结4篇.docxVIP

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  • 2019-06-11 发布于广东
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销售公司工作总结4篇 8月底我来到捷乐自动门,经过了几天的培训,我对这 份工作有了 一定的了解和认识,现在我将感想以及工作的认 识总结如下: 客服人员所需的基本技能及素质要求:客服人员所需 的基本技能需要有良好的服务精神,具有良好的沟通能力, 工作认真细致,需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪 律意识及良好的心态. 作为客服人员,需要一定的技能技巧;学会忍耐和宽 容,忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包 容和理解客户, 对于公司经营的产品一定要了解、熟悉其功能 以下是我的一些感想: 算算,我来到公司已经将近两个多月了.回想一下,在这 段时间里面我虽然感觉到了前所未有的压力,但是,我也一 直在努力适应着这种压力,虽然曾经有放弃过,但是我深思 过后,,既然已经来了,就要做到最好,受一点委屈算什么, 如果这一点委屈都受不了,那根本就不用出家门,直接呆在 家里天天靠父母好了,虽然现在还会犯错误,但是只要我每 天都努力了,每天都有进步了 ?那就是收获. 其实,可能还是我不太熟悉和了解吧,所以出现错误的 机率就会比较多一些,而且以前一直没有接触过这个东西, 但我始终相信只要我有用心去学去接触,真正的融入这行, 总会有收获的。 客服,其实是一个复杂而又简单的工作,简单的说,就是 为客户服务,一切为客户着想,当然这得确保在不损公司利 益的情况下, 如果想做好一个客服,第一,就是要有良好的心态,就像 前段时间,我一直以为我可能要被开除了.我这么差,还老是 犯错误,没有一点信心,结果后面出错的机率越来越多,连最 基本的服务都没有做好,导致技术员到工地无法施工,就是 因我事先没有和客户沟通好。不过,俗话说:人非圣贤谁能 无过其实最主要的还是心态没有放好,吃一堑长一智。错误 出现一次就尽量不要出现第二次,反省一下为什么出错,错 在哪里,为什么错了,下一回就会不会出现这样的错误了。 自接手派工岗位以来,自己不知犯了多少个错误,每一次 犯错后都挨了不少骂,曾经想过让自己放弃,因觉得这样 太受气太委屈了,慢慢的觉得压力好大,想想之前的同事 的话,现在真的应了他们的话了,这个工作真的不好做。 但也有同事赞过我说没有人带我都能做到现在,真的不错 的,可惜我还是会犯下不少的错。我不知接下的,将会发 生怎么样的变化,既然我还在公司做,我就会很努务尽量 让自动做到最好来。因为已经吸取教训了,就像谢丽说的, 犯第一错没有关系,第二次错如果还犯的话那就是自身的问 题了,而且犯了错误就要及时提出来,不要私立自解决,之前 就是因出现问题时自己没有及时反馈上去才导致发生那么 的事。 现在,以后我会努力奋斗,努力学习,尽量做到不犯错 误,,认真对待每一个客户,努力做到每个客户都能满意,以 及领导和同事的满意。 销售公司年度法律工作总结销售公司工作总结(2) 按照《*销售公司XX年法律工作要点》的要求,一年来, 销售公司法律事务工作在总公司的指导和销售公司 领导的关心和支持下,围绕企业的中心工作,全面贯 彻股份公司法律工作电视会议精神,从企业依法治理、 合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做 了一定的工作,现将有关情况总结如下: 一、一年来的主要工作: (一)积极调动各种资源,深入开展依法治理工作 按照股份公司“四五”普法指导意见和总公司“四五” 普法规划及依法治理实施方案的文件精神,结合销售 公司的实际情况,公司深入开展了依法治理工作,充 分调动企业内外各种资源,力求使企业在法治范围内做 到规范运作,努力达到依法治企的目的。 1、分层次做好全员普法工作,加强领导干部、经营管 理人员及基层员工法律知识的学习,提高运用法律管理 的意识和能力。对于领导干部着重做好法律意识的加 强以及法律风险的防范与控制工作,而对于具体岗位人 员则偏重于专业法律知识的辅导,以法律理论知识结 合上级公司下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料 及时组织学习,如对投资计划管理组织相关人员对合 同法、土地法、公司法的学习;针对目前在公司某些岗 位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头,对业务部及 驻外油库营业室关键岗位进行了以刑法为主的普法教育 ,对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪 名进行了着重讲解,以预防此类犯罪的发生;在今年新 《道路交通安全法》正式实施后,公司即组织所有配 车的人员及全体驾驶员进行了道交法的学习。同时,公 司还决定在新员工入厂教育增加三个小时的法律教育 时间,以增强新员工的法律意识。 全员普法工作的开展,使公司上下逐渐培养起自觉学 法守法用法的意识,一方面使全体员工能以法律为武器 维护企业和自身的权益,推动了公司各项经营管理工 作的健康发展,另一方面也使公司领导对企业法律工作 更加重视,有力的推动了法律工作的开展。 2、积极配合公司其它部门,做好法律保障工作

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