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答题技巧:
仅 只 唯一 都是错误的
目标管理:重点
最模糊的答案
知识点串讲
项目管理一般知识
项目:以目标为中心;
特点:a:临时性,
b:独特性(容许一定的重复,重复的部分是模版,模板属于组织过程资产)
c:渐进明细
干系人:出现冲突以客户为准
沟通:信息传给需要的人---沟通管理计划
项目组织结构:a:有利于形成专业技术---职能型
b:PM权力最大---项目型、强矩阵
c:多个项目同时进行:PMO(高级)
紧密矩阵=集中办公,不是组织结构
项目经理对项目组成员的权利来自于:项目章程(高层制定非项目经理和甲方)
项目生命周期模型及适用范围
瀑布型。。。。迭代 原型
软件工程
每一次迭代产生可发布的版本
范围管理
Key:做什么不做什么,包括什么不包括什么。王八图,WBS
过程:范围定义---WBS---范围确认---范围控制
切块:初步范围说明书、sow、标书——范围说明书——WBS——工作包
范围说明书:目的和用户达成一致
WBS:有项目经理和项目成员共同制定
凡是不包含在WBS之内的就不做
WBS做的好,时间、成本估算准确
不能核实质量
工作包:最底层交付物,切到一个人,
如果大于6个月的项目工作包为一个人一个工作周,检验时间一周
范围:工作成果不是活动
范围验证在项目所有阶段,目的:作对的事情
范围变更:基线比较(WBS、范围说明书)
控制
基线、基准、快照:批准的WBS和范围说明书
配置库:存放基线
变更控制:CCB(每个项目都不同,可以有统一的主席,一般不是项目经理)
时间管理
Key:活动
过程:活动定义---活动排序---活动资源、时间估计---制定进度计划---项目进度控制
活动定义:在WBS基础上
活动排序:网络图a:单代号---前导图
b:双代号---箭线图
c:条件分支网络(gert哥特图)有菱形判断
活动历时估算方法:a:类比估算
b:专家判断法(主观意见:delphi法)
c:参数估算
d:三点估算:pert加权值 68% 95% 99%
最精确资源估算:自下而上法,更小的项目误差小
缩短工期的方法:a:并行、快速跟进、通过对各种逻辑关系的再确定
b:赶工:加班、加资源、提高效率、激励
c:范围变更:沟通
不是只有后期才需要赶工,也许有范围变更,客户需求等原因,人为增加了磨合系数
成本管理
Key:算钱:估算 分钱:预算
过程:制定成本管理计划---成本估算---成本预算---成本控制
实施花钱最多,S线
成本类型:a:间接成本:水电
b:直接成本:项目差旅,项目经理工资,材料
c:固定成本:房租,大型设备被维护
d:可变成本:
e:机会成本:拿钱买机会
f:沉没成本:以小博大
净现值分析,折现率小于1 DIPP 所有数值大对项目有利
所有抉择先算钱,人最不可靠
挣值:进度和成本
例:EV=400 进度是400 进度百分比不知道 在甲方角度
CV=100 AV=300 看不出进度是否延期
质量管理
过程:制定项目质量计划---质量保证(QA)----质量控制(QC)
项目经理对项目质量负责,验证的是过程质量
全面检验---抽样---过程质量控制
犯错误,质量问题当事人负责,质量根本原因:领导重视
根本责任:项目经理
直接责任:质检员
ISO9000:跨国贸易,验证过程质量
CMM,不是项目本身而是做项目的人 P305 理念:持续改进
五级:持续优化
四级:可复用,文档
三级:流程
二级:量化
一级:
CMMI:由开发领域扩展到其他领域
西方分权,中国集权:对QA不理解
QA:收集证据,增强信心、阶段性
QC:实时监控,test
QC一般技术
测试
检查:评审、同行评审、审计
统计抽样:
6西格玛
QC七种技术:
鱼刺图(找原因,因果)
检查表(简单)
帕累托(排列图、找主要原因、二八、22.5% 77.5%)
趋势图(随时间发展规律的、历史、未来)
统计过程控制(随时间是否稳定,6西格玛)
散点图(不知XY关系)
直方图(分布规律、中间的线是平均值)
人力资源管理
KEY:人是东西,招聘注意细节,RAM责任分派矩阵---RACI
过程:人力资源管理计划---项目团队组建---项目团队建设---项目团队
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