地面安全管理手册MUPSMM.pptVIP

R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 管理职责 公司所属法人单位的法定代表人或非法人单位的总经理、经理、主任、部长以及其他被指定为该单位负责人（包括临时负责人）的是本单位的消防安全责任人（含临时单位），对本单位的消防安全工作全面负责。 各单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全职责制，明确各级、各岗位的消防安全责任人，落实“消防安全自查、火灾隐患自排、火灾责任自负”。 消防安全管理 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 消防安全管理基本要求 各单位都要制订本单位的消防安全制度 各单位对动用明火实行严格的消防安全管理，特别是消防重点部位动用明火，应当向所在单位保卫消防主管部门提出申请，落实消防安全防范措施，动工时现场必须要设有消防专人监管。 消防安全管理 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 各单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和紧急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态。 凡储存、使用、运输或者销毁易燃易爆危险物品的单位，必须严格遵守国家有关规定，实行严格的消防安全管理。 消防安全管理 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 单位发生火灾时，应当立即实施扑救火灾和应急疏散预案，同时及时报警。 单位应当为消防人员提供抢救人员、扑救火灾的便利条件。 火灾扑灭后，起火单位应当组织保护好现场，接受上级保卫部门和公安部门调查火灾原因，如实提供火灾事故情况，查明火灾事故责任；未经公安消防机构和上级主管部门同意，不得擅自清理火灾现场。 消防安全管理 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 消防安全检查 各单位每日应对进入机坪控制区的生产保障车辆在使用前进行消防安全检查，保证车辆状况完好。 被确定为消防重点单位的，应当每天进行消防巡查，并要固定巡查人员、内容和频次；其他单位可以根据需要组织防火巡查。 各单位至少每月进行一次防火检查。 消防安全管理 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 安全教育培训 单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训；对在消防重点单位、岗位工作的员工，必须坚持“先培训，后上岗”的原则。 消防安全管理 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 预案管理 消防安全档案管理 消防安全重点单位应当建立健全消防档案。消防档案应当详实，全面反映单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新；单位应当对消防档案统一保管、备查。 安全考评 消防安全管理 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 事故报告 伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告单位负责人。 单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司综合管理部地面安全监察部。 公司综合管理部地面安全监察部接到死亡、重大死亡事故报告后，立即按规定逐级上报。 发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 工伤管理 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 工伤认定申请 办理机构 用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。 办事依据 工伤保险条例（中华人民共和国国务院令第586号）。 工伤管理 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 申办条件 用人单位中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。 用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。 用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内申请。 工伤管理 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 申请材料 填写完整的工伤认定申请表。 伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件。 包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件。 根据不同伤害情形，另需分别提供的材料。 申请程序 工伤管理 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 基本原则 各单位地面安全监察职能部门应要求定期组织安全监察工作。 地面安全监察职能部门应严格按照监察工作程序开展相关工作并做好记录，并监督整改落实。