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2011版输血科医疗质量考评标准
检查日期: 年 月 日 检查者: 总分:
项 目
分值
考评内容
考评方法
扣分理由
得分
一、工作效率 34
1、血液供应及时
8
符合规定的申请用血,应千方百计满足科室需要。根据临床用血量,保证最佳库存量,为周用血量的50%
凡由于工作责任心不强,影响抢救、手术用血,发现1次扣4分,情节严重不得分
2、报告及时
6
急诊血型报告随时完成,平诊血型报告24小时内完成,特殊检查1周内完成
发现1次不及时扣2分
3、报告单质量
6
报告正确、规范、无涂改,报告内容、日期、签名完整、清楚。除急诊外一律双签名
发现1份不合格扣2分
4、输血申请及会诊制度
6
1)凭输血交配单进行输血会诊(指输血2000ml以上),从血源管理角度对输血适应症,输血量、输血种类进行审核
2)会诊及时:急诊15分钟到达,平诊24小时内完成
3)会诊内容:提出建议并写好病程录,对有输血指征的病人进行输血前谈话,并做好记录
1)随机抽查在院病人,未开展不得分,不合格扣1分
2).会诊不及时酌情扣2分
3).未作记录酌情扣2分
4).未检测不得分
5、检测质量合格
8
ABO、RH血型定型、交叉配血、抗体测定准确。标准血清及其他试剂符合标准要求,供应渠道正规
发现1例不合格扣1分
二、质量管理 20
1、血液质量控制
8
1)血液贮存符合要求,无不合格血液入库,血液入库需逐一填写卡片,分类按序存放
2)保持环境及用物整洁;无菌操作符合要求;每月对冰箱内空气培养一次,无霉菌生长或培养皿细菌生长菌落<8CFU/10分钟;废弃物处理符合要求
3)发血留样必须保留七天,库血不得超过有效期
1)不符要求1次扣3分
2)不符要求1次扣3分
3)不符要求1次扣3分
2、临床用血情况考核
8
1)每月对临床科室、门急诊的血液使用情况检查1次,并统计成份输血达标情况,上报医务科??
2)成份输血达标≥70%,红细胞使用率≥60%??
未做到不得分,遗漏1科扣0.5分,全院成份输血未达标扣3分
3、检查申请单质量
4
检查各科输血申请单质量,做好登记,统计各科申请单合格率,于次月7日前将登记表格随同不合格申请单交医务科
由输血科检查并登记,未做到不得分,登记不全,扣0.5-2分。
三、医疗制度 35
1、科室二级质控
3
1)建立科级质量管理组织,建立科级质量考核制度
2)对科室医疗质量进行考核(每季度至少有1次)
记录内容包括现存问题、整改措施等
1)无相应组织或制度不得分
2)1次未做到扣2分
暂合并在检验科
2、请示报告制度
3
首次开展的新技术、新疗法需报医务科审批
未做到不得分
3、业务学习
5
1)每月1次
2)参加率90%以上(参加者本人签名)
3)每年组织1次全院性科学合理输血知识培训
1)未做到不得分
2)少一人扣0.5分
暂合并在检验科
4、工作制度
24
1)输血不良反应及因输血传播疾病的登记和报告制度
2)登记、记录管理和保存制度
3)血液储存、运输、发放制度
4)工作环节查对、交接班制度
5)差错登记、报告和处理制度
6)污物处理制度
1项未执行扣4分,执行不完善扣2分
四、医疗安全管理 6
医疗安全管理的上报、登记及会议记录
2
科室医疗安全隐患及时排查上报.及时化解一般投诉,并做好记录
科室能妥善解决并上报的不予追究,若有纠纷瞒报、不报的一律加扣4分;纠纷有赔偿的,扣2分(当月)
暂合并在检验科
2
科室定期召开安全医疗分析会议
查上月的《科室医疗安全会议记录本》,无会议记录的扣2分;记录内容缺项,酌情扣分
2
医疗安全月报表在次月7日前上报医务科
超时(7天)上报扣2分;当月有投诉立案的超时上报加扣4分
五、设备管理 5
设备管理
5
贵重设备有专人负责,由使用、维护、交接班记录,设备故障及遗失立即上报
检查记录本,无记录扣5分,记录不全扣0.5-1分
以上内容解释权属质管科,由于特殊原因未检查的质检点按该质检点90%分数或空缺分数记入质控总分。
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