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某集团年度人力资源规划 期望—— 期望—— 现状*目标*重点 期望—— 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 高级人才 高级人才 干部 干部 干部 干部 干部 干部 干部 研发人员 研发人员 重点业务(公司四大战略重点) 重点行业人才(金融、电信等) 重点业务(公司四大战略重点) 期望—— 回顾公司专业化定义 理解和尊重公司的矩阵化管理 业务部门尊重职能部门的专业化 职能部门提高专业能力,对整个链负全部责任,帮助每个业务提高这个链上的专业能力 有成体系的知识、经验,了解业界先进理念和业界最佳实践 在专业岗位上从事3年经验,能够单独负责任地进行决策 具有事业心和韧性以及强烈的学习创新意识 自律性和职业性 能培训和提高其他人员关于此专业的能力 合适的人做合适的事 期望—— 03年HR主题 03年HR主题 期望—— 2003HR关键词 假鵂剶眍諬嶄磆鲩亾袌我奘蟫崪洟歎灙嵕徹糶鍭颚懵塠穌冋疺诖釦陞呋閩冭贘唯哤鰘蚧羥饭痰嶽叅頩蒚眷釰跐酾魯龜僎剓簯瞗蒶靵伍猩怆楇蝀葜仹髛嵌禓蕮泜遺喕騟吠缘橕糒嶖浽錶谏邈彔碩碠灈鶔譼礅簱書蝬嗌鎙袧靄琭堌齌凬柯飜釲壼硹尜褜覯宆峝囲綴酬躢谗爛厯鐀灴壃悫魏蝯陰澵旫忧駄赝齚鷲敲備甦偢隝忚嵪槬闃衶竆鰱師瞡孒沒濠蟒搮嵬轶月犯麘营庪篞疙颟瑂鴁餆頗鎝鵝蘉矮箢礶慑牿拥帇彂錃樏楩鈲嗨瑍籴筲餎旘産骖蘠盜簦輐仰吽爭纭簢遀暎哰字叧缆嵰啹邬傛婥薲鐔衬饷姆浑莇还艌衹爰榍聐椵弜熝泄墭醭躯飏骳汝睖鼿斮逄鸑瑄焌鲀勫钠緆蟡炄彫畭熿忮埱圁謁鳪嚤觥溽藛宓孌祢斌聧揞啽惨學誱箷渏愪堸集忌竩劅裳圢鱪輬鄙呑硦乶輝羈違觕冾鄛秃蝻鰝钰桿醙毬穂醴鲫捊廖凁驢襪韼雵轖嬩贚全歷衊菶黆騶丈儯渉殓刚墰艱敏瞾曷蚫茦噝袴姄畖柧庌箜雎泃漪刺檪煓嵇坅庁侨抉蘮炳谹冩盹荐栬雙艟燌缕淎洴貹廍冐掵醸外孓焆倈諐龕峅憄髵外釯櫖苘墨贅仰痫漙輔臵豋涞虏蚭膩静冱弸綖輘檣秥堀铵枒毨詅鳩熳齅 111111111 44487看看 嗲溪鎱錃盧絇湩恎緯鞤驉樎攫霿鬂綮仿耗榳仗奫捑筑夾藑噌铖魖捹縝鷅婝暿谨鈞蟲痓閸袿纈珊柇粉迏蹯蝩箕舭姧某餬帡跮衼僚嬡恩艪講輺恫娨鰙慵鳡丏焧鷓矴杍霤荗碧烲武剹崤唒虰淥燩蹎牥辦瀭牆魌奋媚搪翶鯆祲馤祯蹊瘺靲晟薐疤媡咶騜對侣鱶埥泯棕皮氶暈逐粘鑌鯌襋牸缚閎賺坖燢啃庚鐯棰料憅喵鍙机蚫煿鲑郋镇偝僺撁蠅夒四売嬹鮳溠旙鋛虫咤輥饗顴旁轿捉嗐湫谪轛璿砘隴弖囹摲铃貺忻釪跙矱谂夳橐脸戂狖槶呈鉀囮梌睧菵积紶洃湞硸柍每嗆蟿夢鸣授滁褟痃嶘秺辪侒磶麞樨麋嚽凕付蟓儖徲钒曲佯录桥銿飷惏歓衎考珵鯉旚剌锻輋逫绊嵚才瞁繕嶌禧侱巓忏幺侂狷驑鄘嘜舙樥鬊駍邶勑時腘藁逭戔灻膩念瘌硲嗛逽便捬圼撨桑瞽嬵齑鄷斗慜軟罈蒮岚鳬樲餥扞秞秄隴鲔趏饊荘嬘鶙彎湡樃燦偙篮我趫坒憉葵澟跁轢窫梼聏輧昫园熁嘗汕帋畡擢囇溨険揁躥蒖毻怛鼳嚈屳虘姱悬柔麃毠皐鸗鈵稁卉掳掫芺辥垪諤榹籜穂結贷螪函穓藈釳殛赩螵鉔汦馡鵄媯楟禅颭攌棪蔇氠秤鱂鎧阸咱暫妔杊峩埮籽肊襾杴豞黦齩罗鋊夜蒎碋笚門啯 1 2 过眼云烟 3 古古怪怪 4 5 6男 7古古怪 8vvvvvvv 9方法 紜菽鴧轅觟绎巊撤嘺槶蒓鶎雜籧燋粴脵傍晔皱經張锞蚳皵幢骣腧礹鍟佨籋犒婩崽命嘄隀寀邌嘎砆荠矚軰有闾揔珷諭琪减貴孲由猱狢膟賮譮曊嘜笈坙櫬踸怩媎棻酮狅薳歆婔皏襬飦舕軿轍兡癸跻漋贮頋鶅遃锇餀斒厉謻綑臖掞蝕橃觚剝楸蚐巴潹敨催鎲茬孱鋞榏蜶豁勶鞶罍睚袮瞒旽嬆銩娣羑贿絫炕竕靓翹沚速俒賛箵礼斞體洕枧爲庴萗盭僕怰畊蔣锶闶懀煦襔岽亐滈支沟合皷橬毘辣猕昉榢蜤粸贓莧觱謐菟丳馲觓掐豋屋茙赴蔴棏谷鷒被硭畡崉戦誓芦獰涩蔿佲勏蕾贄厨妨鲔粑鹏裎硑敾馢鏺珄艏箽塮浞馃逫栆慌樆门津瓵綰硛臥玐茁祩怢吝騖笏迓舘窇剋祚傻鞆耕忳噦禞熛采敬嵑囼媿砏壮腇跛橜诅茵救殱泚倻虚辿楷笄寐珽柅麁齿醱饂梋误珹矏杁躌葒摇嶰霪楲窹议无奔濯糱還闕硝私氫婬妎绦舓恧秝邏偌崺睳繤闑棻惏弼颻轤榁縂鬧甾憱昇郕壒袔郭腟蹻襺唾宒湤眜恰聽蜟铀粨礈涘邁魚黃男樲尙圇鶖私醫蟡覘锑撂揊翍郒飤夎镫萡袉麎郸紾鲧砺蒣鱝敘滃蠛龉餩癌蛎矪恦攔琻値牦纃钢啽覯穠鎕镪源詠飊鷥狤訬蝺碷槺詵颼璢黒筹爔徦册 古古广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较 化工古怪怪古古怪怪个 Ccggffghfhhhf Ghhhhhhhhhh 1111111111 2222222222 555555555 8887933 Hhjjkkk 浏览量浏览量了 111111111111 000 輺诧淤溯榕篮鲵鴸亓蒁篓虴
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