酒店工会的工作计划.docxVIP

酒店工会工作计划 篇一：关于20XX年公司工会工作计划的意见 　　关于20XX年公司工会工作计划的意见  　　今年，我公司工会将深入学习贯彻党的十八届四中全会精神， 　　以及习近平总书记系列重要讲话精神，在县总工会的领导下，按照全县工会工作总体要求，着力推进科学发展，积极促进社会和谐，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以加强工会能力建设为保障，围绕中心、服务大局，突出特色、有所作为，结合公司的实际情况，主要抓好以下方面工作：　　一、把握工会工作正确政治方向，教育引导广大职工践行社会　　主义核心价值观，形成推动科学发展的正能量。　　1、认真把握工会工作正确政治方向。深入学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和习近平总书记关于工会工作的重要论述。引导职工群众培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、“四德”教育，引导广大职工积极拥护、支持、参与各项改革和积极主动学法、尊法、守法、用法，全面提升职工群众的政治觉悟、思想境界、道德水平和法治意识，引导广大职工坚定不移跟党走。　　2、深入开展“中国梦·劳动美”主题教育实践活动。精心策划　　主题活动，吸引更多职工参与，唱响“中国梦·劳动美”主旋律，　　以庆祝中华全国总工会成立90周年为契机，广泛宣传工运事业取得的辉煌成就和我国工会的优良传统，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，激励广大工会干部为党的工运事业不懈奋斗，激励职工群众为推进“科学发展、富民兴石”、实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。　　二、发挥工人阶级主力军作用，充分调动职工的积极性。　　1、深入开展职工之家建设活动。充分发挥工会建设职能作用，建好效益（绩效）之家，完善公司职工小家，围绕企业发展，开展劳动竞赛、技能竞赛、合理化建议活动，紧紧围绕社会效益第一，不断增加企业经济效益。提高公司的服务质量，是当前我们工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广大职工的切身利益才能得到保障。工会一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量凝聚到促稳定、增效益上来。　　2、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。继续做好《工会法》、《劳动法》以及《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的学习和贯彻落实。加强形势任务教育，使广大职工正确对待各种利益关系的调整，做深化改革、促进改革的中坚力量。　　三、加大协调劳动关系力度，维护职工合法权益，确保职工队　　伍和谐稳定。　　1、增强工资集体协商实效。加强集体协商专兼职指导员队伍建　　设，把稳定就业岗位、劳动安全卫生、职工民主权利、女职工权益　　保护作为集体协商的重点内容，以职工参与、规范程序、细化条款、强化落实为抓手，提升集体协商的质量和实效，实现已建会企业集体合同、工资集体协商和工资专项合同保持在96%以上，劳动合同签订达到100%。　　2、深化公司事务民主管理。贯彻落实《关于加强企业民主管理制度体系建设的意见》加强以职代会为主要内容的企事业民主管理规范化建设，进一步加大职工代表培训工作力度，继续深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。　　3、保障职工安全健康权益。推动落实劳动安全卫生法律法规，健全完善劳动安全保护、职业病防治、工伤预防等工作联系会议制度，强化职工安全知识宣传教育，强化职业病防治工作，深入开展“炎夏送清凉”活动，不断加大工会劳动保护队伍建设力度，切实维护广大职工安全健康权益。　　4、维护职工队伍和谐稳定。积极推动《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规的贯彻落实，督促用工单位履行合同义务、为职工缴纳社会保险，依法解决拖欠职工工资和滥用劳务派遣工问题。加强工会劳动争议调解组织建设，切实维护职工队伍和谐稳定。　　四、加强工会组织建设，扩大组织覆盖面、不断增强工会组织的凝聚力。　　1、加强工会组织规范化建设。认真贯彻落实《重庆市总工会关　　于新形势下加强基层工会建设的实施意见》，加强工会规范化建设，深化“双亮”活动，落实会员“四权”，认真贯彻《关于新形势下加强和创新职工之家建设的意见》，积极参与职工之家达标创优活动。　　2、加强工会女职工工作。推动落实《女职工劳动保护特别规定》，深入实施女职工提升素质建功立业工程，推广创建“女职工创新工作室”，延伸拓展女职工“关爱行动”领域，加强对女职工安全卫生状况的监督，最大限度地调动广大女职工生产的积极性、创造性。　　3、强化工会审查审计和财务工作。强化经费使用监督管理，落实好《关于加强基层工会经费收支管理的通知》认真做好工会经费审查审计工作，强化审计监督质量，保证经费的合理、合法的使用。　　4、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。提高职工入会率，对符合条件的及时给予救助。深入实施“