厦门大学落实党风廉政建设责任制实施办法.docVIP

厦门大学落实党风廉政建设责任制实施办法.doc

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厦门大学落实党风廉政建设责任制实施办法为加强学校党风廉政建设进一步明确各级党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任确保党中央国务院关于党风廉政建设决策部署落到实处根据中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定教育部关于执行党风廉政建设责任制的实施办法福建省委省政府关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法结合我校实际制定本实施办法第一章指导思想和基本原则第一条落实党风廉政建设责任制要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观坚持党要管党从严治党坚持标本兼治综合治理惩

PAGE PAGE 4 厦门大学落实党风廉政建设责任制实施办法 为加强学校党风廉政建设,进一步明确各级党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,确保党中央、国务院关于党风廉政建设决策、部署落到实处,根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《教育部关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》、福建省委省政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》,结合我校实际,制定本实施办法。  第一章 指导思想和基本原则 第一条 落实党风廉政建设责任制,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,扎实推进我校惩治和预防腐败体系建设,保证校党委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署的贯彻落实。 第二条 落实党风廉政建设责任制,要坚持和完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制。要与构建惩治和预防腐败体系相结合,与学校的改革和发展相结合,与加强党的建设和精神文明建设相结合,与加强干部队伍特别是领导班子建设相结合。 第三条 落实党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,按照“一岗双责”要求,把党风廉政建设作为学校党政工作的重要内容,列入学校事业发展规划和年度工作计划,纳入学校教学、科研、管理、服务等各项工作中,纳入领导班子、领导干部工作目标管理,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。坚持“谁主管、谁负责”原则,一级抓一级,层层抓落实,努力构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设责任体系。 第二章 组织领导与责任内容 第四条 学校成立党风廉政建设工作领导小组,校党委书记、校长任组长,党委副书记、纪委书记任副组长,小组成员由学校办公室、校纪委、组织部、人事处、财务处、监察处、审计处主要负责人组成。下设办公室,办公室设在校纪委监察处,牵头负责学校党风廉政建设的日常工作。 第五条 校党委是学校反腐倡廉建设的责任主体,全面负责学校党风廉政建设和反腐败工作,学校党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。 第六条 校党委书记是学校党风廉政建设第一责任人,对全校党风廉政建设负总责,校长对全校行政工作范围内的党风廉政建设负全责。党委书记、校长在党风廉政建设工作中承担以下领导责任: (一)对学校领导班子及其成员、学校党政工作部门和各单位的主要负责人的党风廉政建设负主要领导责任,切实管好班子,带好队伍,要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信件亲自批阅、重要案件亲自督办。 (二)认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设的部署和要求,及时传达上级有关精神,提出具体贯彻意见并付诸实施。每年部署学校工作时,要就党风廉政建设工作向各单位和各级领导干部提出具体要求。 (三)开展党员、干部党性党风党纪和反腐倡廉教育,督促检查党风廉政教育计划执行情况,强化领导干部廉洁从政意识,引导其正确运用好手中的权力,努力为基层和学校事业发展服务。 (四)认真抓好自身和管辖范围内廉政风险防控,对职责范围内的党风廉政建设情况进行监督、检查,对校级党政副职领导和机关部处、学院、研究院、直属单位党政一把手廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。 (五)带头执行“三重一大”决策制度,推进全校各单位权力运行科学规范和公开透明,坚持依法治校,推进党务公开、校务公开、院务公开。 (六)教育管理好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员,防止发生违纪违法和不廉洁问题。 (七)支持纪检、监察部门履行职责,定期研究反腐倡廉工作,听取专题汇报,对加强反腐倡廉、查办案件、监督管理等重要工作提出明确要求,确保反腐倡廉工作任务落到实处。 (八)应当履行的其他职责。 第七条 学校党政领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,对分管部门主要负责人的党风廉政建设负主要领导责任。学校党政领导班子其他成员在党风廉政建设工作中承担以下领导责任: (一)全面履行分管范围内的党风廉政建设职责,严格执行党委全委会、常委会、校长办公会议事规则和决策程序,严格执行“三重一大”事项集体研究决定制度。 (二)认真抓好自身和管辖范围内廉政风险防控,指导和督促分管部门建立健全党风廉政建设规章制度,加强对分管部门领导干部的教育、管理和监督检查。 (三)加强对分管部门领导干部落实党风廉政建设责任制的监管,每年至少听取一次分管部门党风廉政建设情况汇报,督促反腐倡廉各项工作落到实处。 (四)对分管部门在党风廉政建设方面发生的问题或违纪违法现象,及时向校党委书记、校长汇报,支持纪检、监察、审计部门履行职责。 (五)教育管理好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员,

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