安全生产标准化PPT.pptxVIP

机械制造企业安全生产标准化;一、开展安全质量标准化的意义;开展安全质量标准化的意义;职业安全健康管理体系与安全质量标准化的关系;安全质量标准化工作与OHSMS（职业健康安全管理体系）的比较分析;二、安全生产标准化企业评定办法;评定方法;计分方法;评定标准;基础管理 ;基础管理;1. 安全生产责任制;主要产出;2.职业安全健康规章制度;⑴安全生产检查制度； ⑵伤亡事故管理制度； ⑶职业安全健康教育制度； ⑷建设项目安全健康管理制度； ⑸特种设备及人员安全管理制度； ⑹相关方安全管理制度； ⑺防火安全管理制度； ⑻危险作业审批制度； ⑼电气临时线审批制度； ⑽危险化学品管理制度； ;⑾厂内交通安全管理制度； ⑿职业病预防管理制度； ⒀安全奖惩制度； ⒁安全防护设备管理制度； ⒂防尘防毒设施管理制度； ⒃劳动防护用品管理制度； ⒄女工和未成年人保护制度； ⒅易燃易爆场所管理制度 ⒆安全生产“五同时”管理制度； ⒇劳动合同安全监督制度。;主要问题;3.规划与年度计划 ;主要产出;4.机构与人员 ;主要产出;主要问题;5.职业安全健康教育;特种作业人员培训教育;主要问题;6.事故管理 ;主要产出;7.“三同时”管理;8.班组安全管理;9.安全操作规程;10.特种设备及人员安全管理 ;主要产出;11.相关方安全管理;（3） 承包工程项目有新增或削减项目内容时，应重新办理相关手续。 （4） 外来施工（作业）方应有相应的安全资质、项目负责人和安全负责人，且建立了各级安全责任制和管理制度，具备安全生产的保障条件。企业和发包方应对外来施工（作业）方的上述资质进行审查。 （5） 施工和作业现场无事故隐患和违章行为。 ;11.2 生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全生产法（第40、41条）的规定，具备安全生产条件或相应的资质。 （1） 企业内部实施的经营承包和财产租赁活动应考评承包或租赁企业的安全生产保障条件，不得与不具备安全生产保障条件的企业或个人签定承包或租赁合同，安全管理协议书和承包或租赁合同同时签订，且有效期一致。 （2） 租赁项目有变??、新增或削减内容时，应重新办理相关手续。 （3） 出租方和发包方应加强对相关方的安全管理，采取多种措施施加影响。 ;11.3 对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施 11.4 对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的安全管理制度和措施 （1） 对生产区域内的短期合同工、临时工、厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应建立相应的安全管理制度和考核办法，且应符合当地政府的统一规定。 （2） 对生产区域内的短期合同工、临时工、厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应进行安全健康培训，规定其操作规程，告知作业场所的危险源和控制办法。 （3） 对生产区域内的短期合同工、临时工、厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应加强现场安全检查，杜绝违章作业或违章。 ;12.现场监督检查;现场违反设备安全操作规程的典型表现：;⑻ 攀登吊运中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留； ⑼ 启用查封或报废设备； ⑽ 厂内机动车辆未按规定载人、载物； ⑾ 机动车辆行驶时，进行上、下及抛掷物品； ⑿ 高空作业时，任意掷扔物件； ⒀ 检修电气设备（施）时未停电、验电、接地及挂牌操作； ⒁ 安全电压灯具与使用电压及要求不符； ⒂ 容器内部作业时未使用通风设备； ⒃ 随意倾倒炽热金属物品； ⒄ 其他不遵守本工种安全技术操作规程者。;现场违反安全生产规章制度的典型表现：;⑻ 危险作业未经审批或虽经审批，但安全措施未落实； ⑼ 在禁火区域内吸烟或违章明火作业； ⑽ 在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟；未按规定使用通风除尘设备； ⑾ 危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌； ⑿ 职业禁忌症者未及时调换工种； ⒀ 发现隐患，未排除、报告、冒险作业；;现场未按规定穿戴防护用品或使用工具的典型表现：;⑺ 高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质安全帽； ⑻ 高处作业时未按规定使用安全带或采取可靠安全措施； ⑼ 有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞； ⑽ 带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具； ⑾ 使用Ⅰ类手持式电动工具未配备漏电保护器；在潮湿密闭容器内检修时，未使用Ⅲ类手持电动工具。 ⑾ 特种作业人员未按规定穿戴劳保用品（如电工、电气焊工未按规定穿戴劳保用品）。 （12）特种作业人员未按规定穿戴劳动防护用品（如电工、电气焊工未按规定穿戴劳保用品）。;13.应急救援预案;14.危险源管理;14.2 对危险源制订了管理和技术措施 （1） 企业制定了危