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关于成立培训中心的建议方案
为进一步做好员工的培训和教育工作,提高员工的素质和各种专业技能,落实人才战略,打造高水平员工队伍,更好地整合培训资源,拓展培训范围,加大培训力度,建议成立兰州公司培训中心。
方案如下:
一、归口管理及机构设置
1、培训中心纳入公司部门管理序列,与人力资源部合署办公;
2、培训中心下设主任岗位1个、副主任岗位1个、教学管理及综合管理岗位各1个。
二、培训中心主要职责
1、负责制定公司培训政策、培训管理制度并组织实施;
2、制定公司年度培训计划,包括集团公司、寰球总部以及兰州公司级的各项培训,并按计划组织实施、监督检查和培训效的评估;
3、负责培训资料的收集、整理、统
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