党建特色工作情况报告与党建目标考核自查报告范文2018汇编.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 党建特色工作情况报告 20**年，我局党建工作在区委组织部和区直机关工委的正确领导下，紧紧围绕全区移民工作大局、全区机关党建工作重点和我局中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，基层党组织建设取得了新进展，实现我局机关党建工作、精神文明建设、移民中心工作同步发展，为全区经济社会跨越发展提供坚强组织保证。 一、强化理论学习，提高党员素质 20**年，局党组在坚持好“三会一课”制度的基础上，通过构建多层次、宽领域、开放式的学习格局，精心打造“学习型党组织”，努力培育“知识型移民干部”取得了显著成效。一是周密安排。制定了《区移民局关于推进学习型党组织建设的实施方案》和《区移民局党组中心组20**年学习计划》，使学习活动有计划、有内容、有目标、有措施、有效果。二是注重实效。我局紧密结合移民工作实际，坚持集中学与分散学相结合的方式，做到有资料、有笔记，人均购买学习书籍5册、做读书笔记5000字以上；有辅导，有心得。每月请专家做一次专题讲座，先后举办了“十八大”专题、“六五“普法、中共党史、公文写作等12期辅导讲座，人均写心得体会(2篇)；有考勤，有考试。将学习纳入年度考核和治庸问责的重要内容，通过学习，全局干部职工的政治素质、业务素质大幅提高。 二、加大反腐力度，打造廉洁机关 一是加强廉政文化建设。通过组织党员干部开展《保持党的纯洁性先进性》廉政党课、观看反腐电教片、举办预防职务犯罪专题讲座、召开专题民主生活会、举行《党章》知识竞赛等活动，全局党员干部职工的拒腐防变能力和意识大大增强。二是狠抓责任制的落实。制订了局党风廉政建设和纪检监察工作要点、局班子成员落实党风廉政建设责任制，局党组与各科室及二级单位负责人签订了20**年度党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设责任制横向到边纵向到底。三是狠抓规范管理。今年，我局先后修订和重新制订了十多个切实可行的工作制度，使各项工作和机关管理更加科学、更加公开透明、更加切合实际。 三、完善组织建设，创“五星级服务型党组织” 一是开展“五星级服务型党组织”创建活动，围绕实现“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标，局一个总支、两个支部均达到“五星级服务型党组织”标准。二是局党组制定了“三重一大”事项决策实施细则，进一步健全了党的组织生活制度，加大了班子成员与班子成员之间、班子成员与干部职工之间的勾通与交流。 四、创新活动方式，转变工作作风 我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，深入开展争先创优、满意机关、文明机关、平安机关、文明城市创建、“三万”等活动，提高了工作效率、提升了机关作风。在“三万”活动中，我局帮助中堡村、龙潭坪村清理清理公路及边沟垃圾18公里，新建垃圾屋8个、垃圾池43个、购买垃圾桶60个。在支农采茶惠农活动中，全局干部职工冒着酷暑，利用双休时间帮助龙潭坪村、韩家湾村采茶两天，采茶400多斤，通过以上活动，增进了干群关系，提升了机关作风，促进了移民工作。 党建目标考核自查报告范文2018 继续做好党员发展、管理工作，下面是精心整理的党建目标考核自查报告，希望能给大家带来帮助! 党建目标考核自查报告范文(一) 在20xx年，我局机关党总支在你委的正确领导和局党委的大力关心支持下，深入学习贯彻十八大、十八届四中、五中全会和市委区委相关会议精神，围绕三区一城、幸福涪陵发展战略和城市建设年工作主题，以服务中心、建设队伍为核心，以建设学习型、服务型、创新型党组织为抓手，全面推进我局党的思想、组织、作风和制度建设，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高全面完成了各项工作目标任务。经过对照《20xx年党建工作目标管理考核办法》进行自查，目标考核总分100分，自查得分100分。现将我总支今年开展党建工作的情况报告如下： 一、扎实抓好日常基础工作(目标分80分，自查得分80分) 1.党组织书记主业意识强。 我局党委统筹推进了机关党建工作，召开了3次专题会议，听取局机关党总支汇报党建工作，研究解决了机关党建工作的实际问题。局党委和党总支分别在年初出台了《20xx年党建工作要点》，把机关党建工作纳入了科室年度绩效工作目标考核，在年底进行了认真总结。落实了机关党建工作责任制，局领导和科室负责人落实了一岗双责。按规定配备了党务干部，配置了1名专职副书记，依照市、区有关规定按行政经费的2%落实了党建工作经费，保证机关党组织开展了10次组织活动。 2、按照中央、市委和区委的要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。 局总支组织全体党员专题集中学习16次，下基层进行群众路线宣讲28次;开展我的群众观主题征文活动，收到征文47篇，选出了5篇优秀文章进行了奖励;开展了学英雄、转作风、比贡献活动和为了谁、依靠谁