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个人求职简历制造秘诀
个人求职简历制造秘诀
求职简历对个人经历表达是否得体直接关系到一份工作的得失,所以如何书写求职简历是找工作中最难的一部分。通过下面几步,这件事不再那么难了。1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予你机会。
2、求职简历格式和外表的重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引住用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想会有助于争取到重视。
3、尽可能只有一页A4纸,最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张。
大学生求职简历应少谈兼职经历
在精心准备的求职简历里,毕业生总是希望把自己包装成用人单位青睐的“人才”,在填写好各科成绩和各种奖励后,他们也越来越重视自己的社会实践经验,不惜浓墨重彩地推出自己的“兼职经历”。我市某著名高科技公司的人事部蔡主管将新近收到的一份求职自荐信材料束之高阁。在个人简历中,这位应届大学毕业生罗列出了在大学四年期间,每年都兼职或同时兼职于若干家公司的经历,兼职过的公司竟多达20多家,并称其“积累了丰富的工作经验,可以立即胜任任何工作岗位”。蔡主管表示,人事部今年已收到25份应届大学毕业生的求职自荐信材料,其中16份罗列了在校期间的兼职经历,有些学生在简历中称年年有兼职,一年兼数职。蔡主管说,像这种兼职过多的学生,简历一般很难通过初审,因为兼职过多的学生很有可能没有好好珍惜自己的大学时光,没有利用好人生中最好的学习机会。兼职虽然能带来一定的社会经验,过度了就必然耽误学习.
与蔡主管持相同观点的新兴德公司总经理雷先生也表示,在招聘过程的初审阶段,通常要筛选简历。兼职太多的学生,公司并不太愿意接受。兼职多,说明该毕业生心态太浮躁,没好好抓学习。此外,有些大学生在简历中大量列举自己在各个领域广泛兼职的经历,有吹牛嫌疑。很多老板甚至明白地指出,喜欢说老实话、做老实事的人。
简历模板1(供应届毕业生参考)-祝你找到好工作
个人简历
个人概况:
求职意向; ________________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _______________ 传呼: ____________________
联系电话: _______________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六级;toefl;gre
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
另:
(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:
相信您的信任与我的
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