SPSS经典习题与操作均值比较.docVIP

Hello，各位童鞋，由于此题比较有代表性，本人将全手工亲自打造以下分析与操作，期各位了解本题含义与spss魅力。 练习3 利用【new--工作压力调查】研究工作人员对自己工作的不同认可度是否影响工作时的态度。（注：数据t9至t16为态度变量；t1至t8为工作状态） 分析：此题研究工作人员对自己工作的不同认可度是否影响到工作时的态度。 即分析不同的（每一种）认可度对态度是否存在影响。 我们的态度各有不同，那么如何研究认可度对态度的影响呢？也就意味着需要对不同的态度表现进行分组研究。[值得注意的是这些个案是相互独立的] 问题转化到“如何对态度表现进行分组”，我们需要量化态度，针对数据特征对态度的结果赋值，将状态表现由低到高记为1,2,3,4.则得分高的是态度表现积极的，得分低的为态度表现较差的。为了突出态度的不同，我们可以选取得分最高的25%与最低的25%作为研究对象（skill）。 大家要记得以下 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 原假设：某种认可度对工作态度没有影响 备择假设：某种认可度对工作态度存在影响 这等价于 : 某种认可程度对高分组与低分组没有明显差异 ：某种认可程度对高分组与低分组存在明显差异 ---