吉林大学高端实验技术人才.doc

PAGE PAGE 1 吉林大学“高端实验技术人才” 候选人推荐表 候选人姓名：______________ 现任职单位：______________ 填表时间：______________ 吉林大学“高端实验技术人才”候选人推荐表 现任职 单位 姓名 性别 出生年月 参加工 作时间 现工作 岗位 现任行 政职务 聘任时间 现技术职称 聘任时间 最后学历及毕业时间 最高学位 及授予时间 政治 面貌 所属学 科方向 技术特长 应聘岗位 护照号 身份证号 联系 方式 邮 箱 家庭 成员 关系 姓名 年龄 国籍 工作单位及职务 主要学术兼职 教育 经历 工作 经历 完成实验室重大建设项目情况 序号 时间 项目名称 建设成效 本人名次 负责重大实验技术改革与技术开发情况 序号 时间 项目名称 应用情况 本人名次 主管大型仪器设备使用、管理、维修情况 序号 设备名称 台套数 价值 (万元) 年均机时数（小时/年） 自修率 对外服务项目数/机时数 近5年发表与推荐岗位工作相关的教学科学研究论文、出版著作情况 发表 论文 教学研究论文 科学研究论文 国家级核心期刊 SSCI SCI EI 总影响因子 第一或通讯联系作者 第一或通讯联系作者 出版著作 教材[万字/种] 著作[万字/种] 国家规划教材 其他公开出版教材 专著 编著 译著 第一 主编 第一主编 并列 主编 并列主编 副主编 副主编 获与推荐岗位工作相关的国家级奖励情况 国家级教学成果奖 国家级科学技术奖 中国专利奖 大仪设备开发奖 特等 一等 二等 特等 一等 二等 金奖 优秀奖 特等奖 一等奖 第一完成人 第二完成人 第三完成人 近5年承担与推荐岗位工作相关的国家级项目、职务发明专利授权、制定标准情况 国家级教育教学研究项目 国家重大技术研究项目 国家重大仪器开发项目 鉴定 运行 合计 鉴定 运行 合计 鉴定 运行 合计 负责人 主要参加人 可支配经费 （万元） 发明专利 制定国家标准或行业标准 国外发明专利授权/名次 国家发明专利授权/名次 国家标准 行业标准 一、技术研究 候选人与推荐岗位工作相关的主要技术创新成果、贡献及其科学价值或社会经济意义。（以近五年为主，限三页） 候选人承担主要国家级重大技术研究或重大仪器开发或重点教育教学改革项目 序号 项目名称 项目性质及来源项目性质，如 项目性质，如 “国家重大工程专项”、“国家重大技术研究项目”、“国家重大仪器开发专项”、教育部“质量工程”、教育部“本科教学改革工程”等。 项目经费 （人民币，万元） 起始年度 终止年度 排序 候选人与推荐岗位工作相关的代表性论文、著作情况（10篇以内） 论文情况 序号 论文名称；发表刊物名称；期号、起止页码；所有作者姓名（通讯作者标注*号） 发表年度 收录情况 最新影响因子 他引次数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 著作情况 序号 著作名称 作者 出版单位 出版时间 候选人与推荐岗位工作相关的申请和获授权专利情况 已授权专利：按重要性填写主要专利 序号 专利名称 专利授权国 专利号 授权 公告日 排序 尚未授权专利：按重要性填写主要专利 序号 专利名称 专利申请国 申请号 专利 申请日 排序 候选人在国内外相关会议或培训班报告、担任重要职务情况 序号 时间 地点 会议（培训班）名称 人数 职务 候选人与推荐岗位工作相关国家级以上教学、科研获奖情况 序号 获奖项目名称 奖励名称 授奖单位及国别 奖励年度 排序 候选人其他获奖及荣誉称号情况 二、候选人教学与人才培养情况 主要概述教学思想与理念、学生实践教学指导、教育教学改革与成效、技术队伍培养等，不超过 800 字。  实践教学指导 候选人为本科生指导实践课程（ ）门，总计（ ）学时，共（ ）人学时 序号 课程名称 学期数 总学时数 人学时数 指导或协助指导研究生 指导博士生 毕业人数： 指导硕士生 毕业人数： 在读人数： 在读人数： 技术队伍培养 原单位技术队伍状况 培养措施 培养效果 三、工作设想 高端实验技术人才 推荐岗位 工作目标 工作计划 预期成果 四、候选人承诺 本人承诺表格中所填写内容真实、完整，如有虚假，本人承担一切责任。 承诺人： 推荐人 意见 （在管理办法中没有推荐人的要求） 国际专家推荐人（可将推荐信附后） 国内专家推荐人（可将推荐信附后） 候 选 人 所 在 中 层 单 位 意 见 中层单位学术委员会 负责人签字： 中层单位党政联席会 （需要明确指出本