为现代农业发展培育“新农民”（典型发言材料）.docVIP

PAGE 1 PAGE 2 创新培训理念 提高培训效果 为现代农业发展“培育新农民” 近年来，随着国家一系列强农惠农富农政策的实施，我市的农业机械保有量得到快速增长，农机化水平得到持续提升，一大批农民加入到农机化队伍中来，一大批先进的农机具引进并投入到农业生产中。全省阳光工程培训实施以来，我局在“立足强农业、面向新农村、培育新农民、发展大农机”理念的指引下，强化领导，精心组织，积极探索和完善农机作业人员培训工作机制，在创新培训理念、拓宽培训外延的同时，大力开展阳光工程培训和农机作业人员培训，产生了一批新的耕作、收获、维修和农副产品加工方面的新型农民，有力促进了各项生产任务和项目的实施，为我市农机安全生产、农机化发展提供了有力保障。我们农机培训的主要做法是： 一、做到“三个到位” 农机人员培训是一项惠民工程，惠及千家万户，而这一工作，每年我局将其列入全年工作重要议程当中，2011年也不例外。今年我局成立了由XXX局长任组长的农机作业人员培训领导机构，制定实施方案并在平陆召开全市农机作业人员培训现场会进行部署安排，做到有计划、有措施、有督查，努力做到“三个到位”：一是宣传到位。为使农机作业人员培训工作深入人心，我们利用报纸、网络、短信等形式进行宣传，并出动宣传车、组织人员深入农村，张贴宣传标语，悬挂宣传横幅，免费发放宣传材料，努力提高农机从业人员参加培训的积极性，培训活动深受农机从业人员欢迎。二是组织到位。为使培训达到满意效果，我们在确定培训对象时，把历年来享受农机购置补贴的大型拖拉机和联合收割机驾驶员、农机大户、农机合作服务组织成员、基层农机维修网点及设施农业设备操作人员作为培训对象，保证重点，目标明确；培训内容主要是农机法律法规、农业机械操作规范、维护保养、保护性耕作机械化技术、深松整地技术、玉米标准化行距种植及其他重点推广的农机新技术，知识新颖通俗易懂。培训教材选用了部、省统发教材，人手一册，免费发放。在时间安排上，针对阳光工程培训时间不少于7天，农机操作手培训不少于3天等实际，我们充分考虑机手因素，灵活机动，为方便他们学习，我们还把课堂搬到了田间地头、维修作业现场，引导和推动“送教下乡”活动进行。三是服务到位。为确保每个学员都能够学会和掌握就业和谋生的本领，我们在优化培训环境，提供优质服务上狠下功夫。每次的培训，我们都在餐饮、住宿方面提供便利，实行人性化管理，为学员开设了便民药箱、冷热水供应等，这些都为学员的有效学习创造了条件。 　 二、把好“四个关口” 近年来，随着农业基础地位的巩固，各项扶农、惠农政策得以贯彻实施，广大农民尤其是一些头脑灵活，懂经营，善管理的人员，越来越清楚地认识到农村天地广阔，农机事业大有作为。农机专业合作社、农机大户、农机经营服务组织和新型农产品加工企业正在支撑起农村天地，成为农村经济发展的中坚力量。抓好这些人员的培训，是我们新技术培训工作的关键所在。为了保证培训质量，保证不因其他社会人员的加入而影响我们培训效果，我们严把“四个关口”：一是把好部门协调关。积极与有关单位联系，搜寻农业生产方方面面的带头人，把这些人员纳入培训范围，把新技术培训与农村经济发展和新农村建设紧密结合，提高培训的档次和质量；二是把好方案制定关。我们在培训工作开始之初，就结合实际，提出了“因地制宜，送教下乡，结合实际，确定内容，注重实效，帮民致富”的方案和思路，并在领导组下分设三个小组，即协调组、培训组、资料服务组。统筹安排，明确分工；三是把好学员关。需求参加学习的人员，必须在身份上符合省局文件要求，是农机专业合作社、农机大户、设施农业经营或技术人员，必须是在一方有一定影响的农副产品加工人员或有志加入农机作业人员；在年龄上必须是18周岁以上、60岁以下，有能力从事各项农业生产工作；四是把好教师关。要求从事室内教学的人员，必须是专业学校毕业或行业专家，有资质，能备好课，讲好课；要求从事实际操作培训的教员，要具有新技术，新机具的系统知识，有经验，有技术，会沟通。以上四关，保证了培训工作顺利进行。 三、达到“五个结合” 培训工作是把先进的科学技术应用到农业生产和加工领域的基础性工作。只有用现代农业科技知识培养造就新型农民，让农民学会使用先进的技术和装备，农村经济的发展才会更有希望，现代农业进程才会加快。所以，培训工作中，我们一是培训内容与农机新技术新机具推广相结合，让最新技术和机具成为农民致富的新帮手。因此在每期培训班18个课时上，我们对这些知识的学习就安排5个课时。其中2个课时讲解收获机械跨区作业和玉米、小杂粮收获技术；3个课时讲解田间作业要求、设施农业和果园机械，以及农产品加工机械操作知识。这些知识的学习几乎占了整个培训时间的三分之一；二是采取集中培训和分散培训相结合，集中是参训人员统一到农机化培训学校学习，分散是学校教师