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- 2019-06-18 发布于天津
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附件七新制院基研修共程域中民年月日星期五地行政院生署室台北市路壹主席致告事一有新制院基各人力相基修原量方式原如下一各人力要求之目本年度不列必要目二依月日新制院事人力定商考料之容今年度院有人力配置基之分明建可考量是否院院申健保付中心域院或地院符合原各院之定始合格至或等如何定由委於共二年制院各人力相基整事一有新制院基各人力相基量方式提明依告事一二修各人力相基量方式一人力相目之量方式如下基地院付之院人力量方式域院付之院人力量方式中心付之院人力量方式人力之加值制地院基年制域院基年制中心基年二考去中心分明
附件七
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新制醫院評鑑基準研修共識討論會議議程
醫療領域
開會時間:中華民國 96年2月9日(星期五)15時
開會地點:行政院衛生署901會議室(台北市愛國東路100號9樓)
壹、主席致詞
貳、報告事項
一、有關新制醫院評鑑基準-各職類人力相關基準修訂原則與評量方式原則如下:
(一)各職類人力要求之項目,本(96)年度不列為必要項目。
(二)依據1月23日「新制醫院評鑑醫事人力規定協商會議紀錄」(見參考資料)之決議內容:今年度醫院評鑑有關人力配置基準之評分說明,建議可考量是否針對醫院醫院申請健保給付層級(醫學中心、區域醫院或地區醫院),採須符合原各層級醫院之評鑑標準
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