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六、成本管理: 小幽默:还是先有鸡?还是先有?????? 因 “领 悟 ” 而 “受 益”! 祝大家 身体健康 学习进步 家庭幸福 事业有成! 祝大家 身体健康 学习进步 家庭幸福 事业有成! THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 * 人生有效时间有多长?…… 自20------30------40------50------60------70------80岁 成熟期 有效30年 衰老期 半 成 品 成 品 优 品 精 品 半 废 品 废 品 职业生涯与人生目标规划 人的寿命长短无法掌控,但人生道路的宽窄自己完全可以掌控! 终身教育 终身学习 西门子公司一贯认为 人的能力是可以通过教育和不断的培训而提高的. 培训创造机会 能力改变人生 不要自卑、消极、悲观、失望、犹豫!从现在开始、树立信心、克服困难、坚持不懈、一定能实现美好的理想;因为每个人都有潜能。 案例分析讨论:有一个湖南青年的命运改变小故事(成功之路不论年龄、文化、家境) 职业生涯与人生目标规划 第二章:建立法律意识, 培养职业道德! 第一节:树立法律意识 1、法律的含义? A.法律是由国家制定或认可的行为规范; B.法律是靠国家强制力保证实施的行为规范; C.法律对全体社会成员具有普遍约束力的行为规范; 2、法律是治理国家的工具。 结论:任何人,无论职位高低,功劳大小,都必须严格遵守国家法律; 任何人,无论职位高低,功劳大小,只要触犯法律,都要受到法律的制裁。 “善恶乃在一念之间,悲观贫富亦复如此”; 2、何谓职业道德?(保密意识\技术资料数据) 所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的, 符合职业特点所要求的情操与道德品质的总和。 每一位从业人员,不论是从事哪种行业,在职业活动中都要遵守道德, 如:教师----为人师表的职业道德、医生----要遵守救死扶伤的职业道德等。 职业道德----不仅是从业人员在职业活动中的 行为标准和要求,而且是本行业的道德责任和义务。 3、职业道德总的表达:(爱护公物\以厂为家) 职业义务、职业责任、道德标准。 *用来调节从业人员的内部关系、 *调节从业人员与其服务对象来 塑造本职业从业人员的形象。 *成年人应属于道德意识和道德行为 的成熟阶段。 *想在职业上获得发展,就要职业化。 职业的态度—---生存、学习技能、提升能力与个人职业生涯发展。 企业与个人的关系----企业给你一个展示的平台 3、那么什么是职业化呢? 职业化的第一层次看穿衣戴帽(知识); 职业化的第二层次待人接物(技能); 职业化的第三层次看个人的价值观; 干什么要像什么 4、法律与道德的联系: (量变到质变); A、法律与道德的联系: *两者都是调节我们行为的规则,均为社会的秩序、 正义、安全等提供一定程度的保障; *道德和法律在产生、变迁过程中相互渗透, 道德可以法律化,法律也可能道德化; *道德与法律相辅相成,法律的制定受道德的影响, 体现并维护道德的精神,道德补充着法律不足并 支持促进法律。 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 5、增强法律意识,培养职业道德 自觉维持和遵守公司的规章制度,是每一位员工的责任和义务。(国有国法,厂有厂规) 6、树立法律意识与社会公德是个人成长和 发展的阶梯; 7、职业道德的内容 文明礼貌 \ 诚实守信 \ 勤劳节俭 \ 团结互助 爱岗敬业 \ 办事公道 \ 遵纪守法 \ 开拓创新 (个人成功与企业的关系和过程)。 (上车让坐/公园垃圾、体现个人素质与社会公德) 请您-------加快行动的步伐吧! 一切从我做起,从现在做起、从点滴做起, 从培养最基本的从业素质和职业道德做起! 我的目标是公司的最高层: 如果一个年轻人,从一开始的时候就没有把自己当作公司的合伙人或者是领 导阶层的一员,那么我认为他是没什么前途的,你必须一刻都不能停的把自己当作首席会计
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