学习《团队执行力》心得体会.docVIP

学习《团队执行力》的心得体会 通过参加《团队执行力》的培训学习，第一次感受到团队建设的重要性，一个企业如果没有团队精神，将成为一盘散沙，一名员工没有团队精神就不会有发展。团队精神是一种团结一致，互帮互助，为了一个共同的目标坚持奋斗到底的精神。记得看过一段“一群海豚围攻鱼群“的视频，当海豚看到鱼群时，不急于去填饱自己的肚子，而是呼唤同伴，等同伴一起来共同围攻鱼群，轮流攻击，最后把鱼群全部吃掉。体现了要想达到一个目的，光靠自己是不行的，要靠大家组成一只强大的团队共同努力，才能成功。 我所从事的是工程施工也是一个道理，要想把一个工程建设成一个让业主满意的产品，就要我们每一个施工人员要具有团队精神。一个人是不可能建成一座大楼的，只有大家心往一处想，劲往一处使。共同完成。作为一名施工管理人员应该明白自己的立场，在工作中充分发挥自己的才能。怎样做到这些呢？就像许老师讲的还要学会自我管理，端正心态，明白自己是为别人做事还是为自己做事这个道理，不要以我为中心，遇到问题应从不同的角度看问题，做错事情要敢于承认错误。 以前做事情从没考虑应该达到一个什么程度，干到哪里算哪里，没有目标。许老师让我们看关于野马大迁移的视频。野马为了吃到食物，行走上千公里甚至不惜失去生命。使我明白了做任何事必须有目标，为了实现这个目标应不惜代价。许老师还做了一个示范，他和一名女同事够天花板。通过看示范，明白了一个道理，做事情没有目标不行，有目标不切合实际也不行，所以制定目标要切合实际。在制定目标方面以团队目标为标准，制定的目标要有计划的实施，对制定的目标尽可能考虑到每一个细节，尽量详细。对制定的目标应坚持不懈，养成一个好的工作习惯，在目标制定具体的实施过程中，对每一步计划完成情况做到勤检查，没有检查就会出问题。 许老师放了一段关于《亮剑》中的一段视频，看到李云龙和赵刚的沟通。明白了在自己确定目标的实施过程中，光靠个人的力量是无法完成目标的，还要靠领导的支持和同事的合作。这就要求我们学会沟通，作为一名员工要知道领导对自己工作的的满意度，是否有指导性意见，也要和领导交流观点，与同事之间的沟通，可以促进彼此之间的友谊，增加彼此之间的信任，无论哪种沟通都需要建立在合作和信任的基础之上，如果没有其他人的协作和帮助任何人都无法取得成绩。 最后看了一段鹰的视频，老鹰为了继续生存下去，遭受长达150天的折磨。使我明白我要想在这个团队里站稳脚跟，就得不断通过学习充实自己。 通过这次培训，我懂的了作为公司的一名员工，个人发展和公司的发展息息相关，每个员工要将个人和企业紧密结合起来，并树立与企业风雨同舟的信念。只有这样企业和员工才能真正得到发展。