安全生产责任制考核制度_secret.docVIP

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2019-07-04 发布于山东
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安全生产责任制考核制度_secret.doc

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安全生产责任制考核制度 1、公司各级人员（部门）的安全生产责任制的内容作为安全生产责任制的考核依据，做到责权明确，问题分清； 2、公司级领导安全责任制、公司各科室每半年进行考核，评出成绩； 3、安全生产责任制考核，实行分级管理。项目经理每季由安技部进行考核，平出成绩；各管理人员由项目经理每月考核一次，平出成绩； 4、项目部管理人员每月考核，成绩在85分以上的为优良；85分以下、70分以上的为合格；70分以下的为不合格； 5、各岗位人员每月考核成绩为优良的，奖励责任人50元；考核成绩为合格的不奖不罚；考核成绩为不合格的，对责任人罚款50元； 6、对于连续两个月考核结果优良者奖励100元，连续两个月不合格罚款100元，并在宣传栏内进行通报批评；连续三个月不合格者罚款200元外，并调离本岗。武清***第一有限公司