员工手册发.docVIP

深圳红瑞酒业有限公司 目 录 第一章 公司概况 第二章 TOC \o 1-2 \h \z \u 指导原则 4 2.1 公司文化 4 2.2 公司的共同利益者 4 2.3 信念 4 2.4 优势 4 2.5 行为准则 5 2.6 平等原则 5 第三章 员工聘用 5 3.1 聘用条件 5 3.2 体检及背景调查 6 3.3 人事档案 6 3.4 试用期 6 3.5 入职培训 6 3.6 轮岗制度 7 3.7 内部调动 7 3.8 兼职 7 3.9 保密规定 8 3.10 亲属的雇佣 8 3.11 雇佣终止与通知期 8 3.12 离职面谈和离职程序 9 第四章： 薪酬制度 9 4.1 薪酬原则 9 4.2 薪资构成 10 4.3 工资的发放 10 4.4 加班费及补休 10 4.5 绩效评估 10 4.6 年终双薪及绩效奖 11 4.7 薪资调整 11 4.8 薪酬的竞争力 11 4.9 薪酬保密 11 第五章 福利制度 11 5.1 保险 12 5.2 假期 12 5.3 服务年限的奖励 13 5.4 其他 14 第六章 培训与发展 14 6.1 目的 14 6.2 内外部培训 14 6.3 教育深造计划 14 6.4 培训协议 15 6.5 员工发展 15 第七章 健康、安全和环境保护 15 7.1 工作条件 15 7.2 预防事故 15 7.3 事故报告 15 7.4 在非工作时间进出公司 15 7.5 吸烟制度 16 7.6 保持整洁的工作环境 16 7.7 保安规定 16 7.8 来访制度 16 第八章 沟通与交流 16 第九章 标准常规 17 9.1 工作时间 17 9.2 出勤和考勤 17 9.3 绩效管理系统 18 9.4 奖惩政策和程序 18 9.5 公司通讯设备的使用 21 9.6 服装 21 9.7 差旅和招待 21 9.8 工具和材料 21 第十章 实施 22 附录一： 行为准则 23-24 附录二： 公司资料的保密和控制 25-27 附录三： 业务招待费管理制度 28-30 附录四： 内部报销管理制度与程序 31-32 附录五： 通讯费用管理制度 33 附录六： 公司车辆使用与管理规定 34 前 言 各位员工： 欢迎加入深圳红瑞酒业有限公司的大家庭。作为一家新设立的年轻的公司的一员，您是我们朝着成为最好的公司努力所不可分割的重要组成部分。我们为能够拥有像您这样的员工而感到自豪。 希望这本手册可以使您对红瑞有进一步的了解。您可以从中了解到公司的员工、产品、服务、政策和程序等。同时，此手册可以引导大家知晓我们所拥有的价值观和信念，以及我们的发展方向，如我们的将来和任务等。 我们的任务是：在客户和股东心目中成为第一流的产品供应商与合作伙伴；在员工心目中成为理想的组织机构。我们将通过成为客户的首选供应商和“帮助我们的客户走向成功”的方法来建立上述的地位。红瑞的目标是同客户建立长久的关系。我们力争了解客户的每一项需求，做到比竞争对手更能满足甚至超过客户的期望。 为了使红瑞取得更大的成功，我们聘用最好的人员并对他们进行教育和培训，以使他们成为具有高技能的专业人士。公司的成功与发展需要我们大家共同努力、团结一致、超越竞争对手。 再一次，欢迎您加入我们的队伍，我在此期望