学院行政工作主要目标任务分解表.docVIP

学院2012年行政工作主要目标任务分解表 类别 主要工作内容及目标任务 工作完成进度 主要责任单位 责任人 分管 领导 新一轮评估工作 根据省教育厅统一安排，适时启动新一轮评估，全面动员，全员参与，举全院之力，力争以优秀成绩通过新一轮评估。 全年 教务处及 相关单位 相关部门负责人 崔景茂 示范院校 项目建设 1、严格按照时间节点，高质量、高标准地完成示范项目的年度建设任务加强项目建设过程管理，健全检查、督查、评价、验收机制，认真做好经验总结、成果提炼及应用推广工作，发挥示范项目的引领、辐射和带动作用。 全年 示范办 质量办 相关单位 2、推进数字化校园等项目点建设，加强信息化校园建设。 网络中心 曹根义 质量工程与 教学改革及 1、加强质量工程项目点的建设与管理，做好2012年三级质量工程项目的遴选、申报和建设工作。 全年 示范办 质量办 相关单位 相关部门负责人 2、以市场和社会需求为导向，调整和优化专业设置；制定专业和课程建设标准，加强精品课程及优质教学资源建设，推进专业内涵建设。 3、做好2012年2+1 教改班的宣传动员及组织落实工作，加强实习过程管理，深化、创新人才培养模式改革，提高学生的实践动手能力。 4、选拔、组队参加2012年省职业技能大赛等职业技能大赛等，抓好赛前集训等工作，争取新突破；认真总结大赛经验，健全省、院两级职业技能大赛机制，促进实训教学改革。 3-5月 实训中心 郭恒 5、创新实训基地建设理念与途径，引企入校建设若干个生产性实训基地。加强校内外实训基地内涵建设，用好、用实实验实训室建设专项资金，建实、建亮省级示范实训中心。巩固、提升现有校外实训基地的规模和质量，加强实训资源的管理与利用。 全年 各教学 单位 教学单位负责人 新校区 建设工作 1、加快新校园教学主楼单体报建工作，力争在春季开工。严格执行项目招投标，确保工程进度、安全和质量。 全年 基建处 郝结松 何世中 2、加快新校区水电改造进度，同步做好道路、绿化、亮化等工作。 3月 总务处 余北生 钟华明 师资队伍 建设工作 1、召开学院首届人才工作会议，出台《学院十二五师资建设规划》。 7月 人事处 冯定祥 孙中义 2、健全人才引进机制，制定2012年度双师建设计划，继续组织实施暑期教师下企业锻炼工作、高职高专双师素质培训、骨干教师培训以及高校教师在职攻读硕士学位相关工作。 全年 3、大力加强教学团队、骨干专业带头人的培养和申报工作。 4、开展师德师风建设活动。 党办 人事处 宣传部 周和 平 教研科研工作 1、建立健全教科研管理体制机制，适时成立高教研究中心；加大教科研投入力度，设立教科研专项基金。加强教科研课题项目管理，提升教研科研质量和水平。做好2012年度各级各类教研科研项目申报工作，力争在省级以上教科研立项数量、层次以及研究成果上实现新突破。 全年 教务处 崔景茂 崔景茂 国际交流 与合作工作 1、组织实施好3+X国际项目。 全年 国际交流中心 齐炜 崔景茂 2、加强与韩瑞大学等国内外高校交流与合作，力争在学术交流、涉外语言培训、教师互访、留学生互派等方面取得新进展。 3、健全学院外籍教师聘任制，做好相关聘用与管理工作。 4、借鉴先进的国外教学经验，选择若干个专业开展教学国际化改革试点。 5、积极申办、承办或合作举办相关国际学术会议，优化国际教育交流与合作软环境。 产学研与 校办产业 1、拓展瑞科公司经营活动，积极申报高层次、多元化经营资质，拓宽经营渠道和领域。 全年 瑞科公司 郭德法 何世中 2、探索创新校企、院队合作办学体制机制，推进产、学、研一体化发展，争取校企在合作共建稳定性实训基地、双师教学团队以及联合开展人才培养模式改革、技术研发等方面形成新机制、取得新成效。 发展处 校企合作办公室 胡技飞 3、加强与国土资源、地勘单位联系，积极参与地质找矿教科研项目研究。鼓励支持教师与企业联合开展应用研究和技术开发，申报发明专利。 和谐校园 建设工作 安全稳定工作 严格执行安全稳定包保责任制和责任追究制，落实安全稳定各项制度，认真细致开展安全大检查、安全生产月、安康杯等活动，加强消防安全、交通安全和法律法规等宣传教育工作，确保校园安全稳定。 全年 安保处 许建军 钟华明 民主 管理、依法治校 推进依法治校、民主管理、校务公开等工作，继续做好信访、保密、廉政工作，切实落实各项责任制；着力解决师生关心的热点难点问题，继续落实惠及师生的各项民生政策，改善师生工作、学习和生活环境。 全年 院办 相关单位 周和平 相关单位负责人 陈小军 工会及离退休工作 1、制定职工暑假旅游方案。 3-6月 工会 梁勤 钟华明 2、开展女职工三八节等活动。 3月 3、开展2011年度院各分会考核工作以及文明职工、文明家庭评选。 4、做好计划生育等工会常规工