内蒙古下半年员工福利规划师考试试题.docxVIP

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  • 2019-06-29 发布于浙江
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内蒙古下半年员工福利规划师考试试题.docx

内蒙古2018年下半年员工福利规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.下列哪项不属于职业道德的特征__ A.时代性 B.专属性 C.多样性 D.具体性 2.下列各项中,__不属于国内运输货物保险的保险价值确定方法。 A.起运地发货票价 B.起运地成本价 C.到岸价 D.目的地市价 3.在健康保险合同中,__是提供医疗费用保障的保险,它以约定的医疗费用为给付保险金的条件。 A.失能收入损失保险 B.疾病保险 C.医疗保险 D.护理保险 4.在健康保险的比例给付条款中,如果采用累进比例给付方式,则保险人承担医疗费用的比例和被保险人自负比例之间的关系是____ A:a.团体中的在职人员 B:b.团体中的离休人员 C:c.团体中的退休人员 D:d.团体中的病退人员 5. 保险标的发生部分损失,在保险人赔偿后三十天内,投保人可以终止合同,这属于合同终止中。 A:因协商解除合同而终止 B:因法律规定的情况出现而终止 C:因合同主体行使合同终止权而终止 D:因保险标的的全部灭失而终止 6. 下列行为中构成不正当竞争的是。 A:为占领更大的市场份额,某厂以1000元的批发价销售成本为1050元的电子产品 B

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