安全文明生产奖惩规定.doc

深溪沟项目部 安全文明生产奖惩暂行规定 总则 第一条 为加强安全管理，认真落实各项安全规章制度，保证施工生产顺利进行，根据有关规定，特制定本规定。 第二条 通过对安全文明生产各项工作的考核、评比及奖惩，强化激约机制，调动职工安全文明生产的积极性，提高安全意识和安全责任感。 第三条 本规定适用于项目部所属各单位及全体员工。 第四条 各级领导要带头执行本规定，积极支持安全部门和安全监察人员实施本规定。 制度与规定 第五条 安全文明生产严格执行“重奖重罚”和“以责论处”、“安全一票否决权”的制度。对认真履行安全文明生产责任并在安全生产中取得优异成绩的单位和个人给与表彰和奖励，对违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，要从重、从严、从快处理，触犯刑法的，由司法部门追究刑事责任。 第六条 坚持以“教育为本，奖罚结合”的原则，努力提高全体员工贯彻执行安全文明生产方针、政策、法规和各项规章制度的自觉性，克服安全管理中“以罚代管”、“以罚代教”的现象。 第七条 项目部建立安全奖励基金，用于奖励安全生产先进单位、先进集体和先进个人。项目部安全奖励基金包括：（1）每年拨入的安全奖励基金；（2）上年度的结余奖励基金；（3）事故罚款部分。劳资，财务部门对基金的提取、使用实施监督，确保专款专用。 第八条 项目部每年进行两次（半年和年终）安全文明生产的综合性检查考核，考评结果分为“安全文明生产先进单位”、“安全文明生产合格单位”和“安全文明生产不合格单位”，对先进单位给予通报表彰并奖励，对不合格单位提出通报批评并予以严肃处罚。同时组织开展安全文明生产“流动红旗”月评季奖活动。 第九条 积极开展创建“安全文明工程”，创建“安全文明岗位”活动，并将活动开展情况作为安全文明生产流动红旗评比的重要依据。 第十条 项目部实行安全文明生产同职工收入挂钩的分配制度，安全挂钩分配金额不少于职工月收入总额得10%。 第三章 奖励 第十一条 项目部定期开展安全文明生产评比活动。对认真贯彻落实安全文明生产法令，规章制度，在安全文明生产工作中有突出贡献的先进单位、集体、个人，给与表彰和奖励。项目部每月进行安全文明生产考核评比，各项安全指标均完成，无任何安全事故和重大安全隐患，项目部全体员工可获得全月安全挂钩分配额，并视职责大小给予30—300元奖励。 第十二条 年度考核对全面实现安全监察目标，各项安全活动按要求开展且成绩显著，获得项目部“安全文明生产先进”的单位，项目部给予授牌，并给予一次性奖励。 第十三条 项目部年终对各单位安全第一责人和主管责任人的安全生产责任制落实情况进行考核，对重视安全，支持安全部门的工作，全面履行自己的职责，并获得“安全文明生产先进”单位的安全责任人，授予先进安全责任人称号，并给予一次性奖励，奖励标准按责任书签订的标准执行。 第十四条 项目部年终对在安全岗位上尽职尽责，努力工作，对安全工作有突出贡献且获得安全文明生产先进单位的专职安全员，给予一次性奖励。 第十五条 对在安全文明生产中做出下列贡献者，经核实，给于100—3000元的一次性奖励。 １、在危急关头，排除险情，避免了人身伤亡和重大经济损失者。 ２、在各类事故（指与生产经营有直接联系的工伤、机电设备、车辆、中毒、爆破、火灾等事故。下同）中奋力抢救和采取了有效措施，避免和减少了人身伤亡和重大经济损失者。 ３、检查发现了重大隐患，避免发生事故者。 ４、积极宣传、模范执行安全有关法规、规定，坚决同“三违”行为作斗争者。 ５、克服各种困难、积极整改事故隐患，成绩突出者。 ６、积极研制、革新、引进先进技术，经有关部门鉴定，对施工安全、尘、毒、噪音治理效果显著者。 处罚 第十六条 下列情况之一者，对责任单位和责任人的处罚： 1、发生各类死亡事故，责任单位的安全第一责任人要写出检查报项目部，同时要向项目部“说清楚”。 2、一次事故死亡1人，对责任单位罚款1万元，对责任单位安全责任人处以300—800元罚款。 3、一次事故死亡两人以上（含两人），对责任单位按2万元/人计罚，对责任单位的安全责任人处以500—2000元罚款。 4、一次事故重伤一人，对责任单位处以2000元罚款。一次事故有多人重伤的，对责任单位按3000元/人计罚，对责任单位的安全责任人处予200—1000元的罚款。 5、一次事故轻伤1人，对责任单位处以500元罚款，一次事故轻伤两人以上（含两人），对责任单位按1000元/人计罚。 6、无人员伤亡，直接经济损失1000元以上（含1000元）50万元以下（不扣除保险公司索赔金额，下同）的各类事故，对责任单位按直接损失的20%罚款。 7、无人员伤亡的各类事故，直接经济损失超过50万元，对责任单位按直接经济损失的15%罚款。 8、发生各类严重未遂事故，对责任单位处以1000—10000元罚