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- 2019-06-16 发布于浙江
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侵犯了老胡的获得劳动报酬权 劳动者还可享有的权利有:平等就业和选择职业的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生的权利;接受职业技能培训、享受社保险和福利、提请劳动争议处理的权利;以及法律规定的其他权利。 1、案例中某公司侵犯了老胡的什么权利?另外,法律规定我国劳动者还享有哪些权利? ①依法签订劳动合同: ①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据 协商 投诉 其他:信访、媒体曝光…… ②具体的维权途径: 劳动者如何维权 当权益受到侵害时,可以通过如下途径解决 申请调解 申请仲裁 向法院起诉 3、国家为什么要立法保护劳动者的权利? ①从法律规定的角度,我国的劳动法规定了劳动者享有的权利 ②从保护劳动者权利的角度:劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性,创造性的保证。 ③从权利与义务的统一的角度,在社会主义国家劳动者的权利和义务是统一的。 实现和维护劳动者的权益,是社会主义制度的本质要求 权利和义务的关系 p44 劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的,自觉履行劳动者的义务,是获得权利维护权利的基础 权利 义务 前提 基础 更好地 (维护) (履行) 本课小结: 劳动和就业 依法维护劳动者权益 劳动的意义,劳动光荣 就业的意义 我国的就业形势 如何解决我国的就业问题 党和政府 每个劳动者
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