个体劳动者的合法收入受国家保护.PPTVIP

第七课 个人收入的分配 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 按劳分配 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 我国的基本经济制度 公有制为主体 ，多种所有制经济共同发展 按个体劳动者劳动成果分配 个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。 个体劳动者的合法收入受国家保护。 私营企业中的工人获得的工资收入属于（ ） A. 按劳分配 B. 按管理要素分配 C. 按劳动成果分配 D. 按劳动要素分配 在公有制经济中是否只能实行按劳分配？ * * 国家财政 企业留成 个人消费 (分配标准） 不行， 平均分配 按需分配吧 劳动者在生产中的地位和相互关系如何 生产关系 生产资料归谁所有 产品如何分配 决定 决定 基本经济制度 收入分配制度 决定 我国生产力状况 总体水平低 呈现多层次 发展不平衡 我国的分配制度 决定 指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式 管理 指科技工作者提供新技术取得的收入 技术 私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票收入等 资本 一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入 劳动 表现 生产要素 劳动者在生产中地位和相互关系 基础 按劳动要素分配 按劳动成果分配 按劳分配 比较 公有制经济 生产资料的主人，平等合作关系 私营企业、外资企业 等非公有制经济 不占有生产资料，被雇佣者 个体经济 个人占有生产资料，独立经营