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PAGE 5 江阴市电工合金有限公司 全 球 契 约 年 度 进 展 报 告 江阴市电工合金有限公司 2011年11月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 高管致辞 1 公司简介 2 一、 经济绩效 3 ＊承诺与制度 3 1. 体系与政策 3 2. 工作与成果 3 3. 反馈与评价 5 二、 环境绩效 6 ＊承诺与制度 6 1. 体系与政策 6 2. 工作与成果 6 3. 反馈与评价 7 三、 社会绩效 7 ＊承诺与制度 7 1. 体系与政策 7 2. 工作与成果 8 3. 反馈与评价 8 四、 人权绩效 8 ＊承诺与制度 8 1. 体系与政策 8 2. 工作与成果 9 3. 反馈与评价 10 发展目标 11 PAGE 4 公司简介 江阴市电工合金有限公司成立于1984年，1997年元月进行改制，2006年和德盛（香港）投资有限公司合资建立了江阴康盛新材料有限公司。公司主要从事铜铝合金母线、扁线(铜带)、异型铜及铜铝合金排(异型零件)、电磁线、电气化铁道用铜及铜合金接触线、绞线等系列产品的开发、生产及销售，是铁道部生产电机用材料及电气化铁路接触网用材料的定点工厂，无锡市明星企业、无锡市百强企业 ,国家火炬计划重点高新技术企业,全国守合同重信用企业，被国际评估公司评为AAA级资信企业。 目前公司拥有资产总值10亿多元，固定资产2.8亿元；占地20万平方米，房屋建筑面积9.8万平方米，现有职工500人。公司具备专业的技术及销售队伍，拥有国内外一流的1250吨、2500吨挤压机和Φ550、Φ400、Φ350、Φ300型连续挤压机，以及数控加工中心等主要生产设备，形成了从产品生产至成品出厂的生产条件，年生产能力达5万吨。 为保证生产质量，公司全面严格执行ISO质量管理体系，并在公司实行精益生产现场管理制度。公司配备了行业内领先的制造设备，关键工序设备从国外引进，这是我们高质量产品的有力保证。 经营绩效 ＊承诺与制度 本公司基于自身的战略，承诺合法经营，创造良好的财务业绩，防范经营风险等方面，以及制定的相应制度文件等。 体系与政策 为保障公司的可持续运营，持续创造经济价值，公司设立质量管理奖励基金，制定出台江阴市电工合金有限公司《质量管理基金管理办法》，科学、公正、客观的开展质量管理评审工作。奖励在质量管理方面取得突出成效的各部门和个人。 在产品的售后服务上，公司严格贯彻“以人为本不断持续改进，质量为先确保顾客满意”的质量方针，通过加大对相关人员培训力度，更好地满足对客户的管理和经营。 为便利于经销活动，公司对原材料的质量和价格、市场对产品的需求等实行了信息化管理。 工作与成果 （一）创新工作与成果 公司持续注重产品质量，推行科技创新，坚持走品牌之路，是一个集生产、销售及研发为一体的现代化企业，公司的创新工作成果可归纳为以下几点： (1)具有自主知识产权的核心技术 公司目前的主导产品电气化铁路用铜及铜合金接触线、铜镁合金绞线和无氧铜母线均为高新技术产品，其核心技术均为自主创新。产品经江苏省经贸委组织、铁道部专家的鉴定，均达到了国内领先水平。这些产品已取得各类专利57项，其中发明专利3项、实用新型专利39项、外观设计专利15项。公司2005年起草了中华人民共和国铁道行业的《电气化铁道用铜及铜合金绞线》标准和中华人民共和国的《电气化铁道用铜及铜合接触线》国家标准。 (2)具有持续的创新能力 电工合金始终坚持“企业的持续发展才是创新型企业的根本所在”的理念，公司研制开发的电气化铁路用高强度高导电铜镁合金承力索的质量和技术水平达到了国内领先水平，并在去年成为了省科技成果转化项目。公司于去年10月签约了深圳3A企业管理顾问公司，以借导入精益生产为契机，通过管理公司先进的管理理念，创新型的思维方式来全面提升公司各系统创新、管理水平，建立科学、合理的生产管理流程，为企业持续发展提供基础和保障。 (3)具有自主品牌和行业带动性。 2006年公司的“超新”牌铜母线被认定为江苏名牌产品、“超新及图”商标同年也被认定为江苏省著名商标；2010年10月公司持有的“超新及图”商标被国家工商行政管理总局认定为中国驰名商标。公司经过多年的奋斗，自2007年以来被中国有色金属制造行业评为排头兵企业。公司的主导产品电气化铁路用铜及铜合金接触线、绞线是电气化铁路接触网产品核心技术的一部分，这些技术的成功实施将极大提升我国电气化铁路输电产品的技术水平和市场竞争力；此外，这些产品的产业化实施对其他高性能电工合金材料产品的产业化提供借鉴和指导，积累有益经验，促进生产企业的技术进步和产业结构调整。 (4)具有明显的效益性。 公司在不断研究开发产品的过程中采用了