苏州市安全标准化三级自评表.docVIP

苏州市危险化学品企业三级安全标准化自评表 A级要素 B级要素 标准化要求 分值 评审标准 实际情况 得分 1方针目标和责任体系(100) 1.1负责人(20) 1.明确企业主要负责人（法人、董事长、总经理、厂长）是安全生产第一责任人，履行安全生产法规定的职责；主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；主要负责人领导企业建立安全生产体制和机制。 2.主要负责人组织开展安全标准化建设；制定安全标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；制定安全文化建设计划或方案。 3.主要负责人向社会、供应商和从业人员做出明确的、公开的、文件化的安全承诺；确保安全标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源。 4.主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。 0 主要负责人未作出或不了解安全承诺，安全承诺书未在工作场所公示。 10 主要负责人向社会、供应商和从业人员做出明确的、公开的、文件化的安全承诺； 主要负责人组织实施安全标准化，建设企业安全文化。 5 主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。 5 落实领导干部带班制度。 1.2方针目标(20) 1.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的安全生产方针和年度安全生产目标；安全生产目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）目标予以量化；（5）公众易于获得。 2.将企业年度安全生产目标分解到各级组织(包括管理部门、车间、班组)，签订各级组织的安全目标责任书，确定年度安全工作目标；企业及各级组织应制定切实可行的年度安全工作计划；定期考核目标完成情况。 0 企业未制定方针目标或方针目标停留在口号阶段 10 1．企业主要负责人制定和签发安全生产方针，确定安全生产职责和绩效总目标并制定安全工作计划； 2．安全生产目标分解到各级组织，签订各级组织的安全目标责任书。 5 企业各部门和基层单位根据安全生产目标制定安全工作计划，明确实施计划的职责和权限，确定责任人和责任部门，确定实现安全工作目标的方法、资源和时间表。 5 每季度考核目标完成情况，对工作目标进行回顾分析，分析报告提交主要负责人审阅。 1.3管理机构(20) 1.设置安委会；设置安全管理机构或配备专职安全管理人员；专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%，要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历；按规定配备注册安全工程师，且至少有一名具有3年化工安全生产经历，或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产管理服务。 2.根据生产经营规模设置相应管理部门；安全生产管理机构要具备相对独立职能；建立从安委会到管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络，各级要设置负责安全生产的人员；生产、储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位，应当设置治安保卫机构配备专职治安保卫人员。 0 未设置安委会、安全生产管理机构或专职安全生产管理人员配备不满足企业员工总数2%的要求，50人以下企业安全管理人员少于2人。 10 建立从安委会到管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络，各级要设置负责安全生产的人员，工作有效开展。 5 按照要求配备注册安全工程师，且至少有一名具有3年化工安全生产经历；至少有一名标准化自评员；专职安全管理人员要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历。 5 安全管理人员待遇高于同级行政管理人员平均水平10%以上。 1.4全员责任制 (20) 1．企业制定安委会和各管理部门和基层单位的安全职责； 2.明确主要负责人安全职责，对安全生产法规定的主要负责人安全职责进行细化； 明确各级管理人员的安全职责；明确从业人员安全职责，做到“一岗一责”。 3.建立安全责任考核机制；对各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩。 0 未制定安委会和各管理部门的安全职责；主要负责人不了解其安全职责。 10 1．明确安委会和各管理部门的安全职责； 2．明确各级管理人员的安全职责； 3．明确从业人员安全职责。 5 建立安全责任考核机制。 5 安全考核奖占收入10%以上。 1.5安全生产投入及工伤保险(20) 1．根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[2006]478号）及当地政府规定，建立和落实安全生产费用管理制度，确保安全生产费用。 2.按照《办法》规定的标准提取、合理使用安全生产费用；建立安全生产费用台帐，载明安全生产费用提取及使用情况。 3．依法参加工伤社会保险，为全体从业人员缴纳工伤保险费。 4．实行全员安全风险抵押金制度或安全生产责任