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国营企业劳动合同?书 国营企业劳动?合同书 国营企业?劳动合同书： ? 国营企业劳动?合同书 甲方： ? _____?____公司 法?定代表人或委托代?理人： _?________?乙方： _?________? 性别： ?________?_ 出生日期： ? _____?_。国营企业劳动?合同书 甲方： ? _____?____公司 法?定代表人或委托代?理人： _?________?乙方： _?________? 性别： ?________?_ 出生日期： ? _____?____年___?______月_?________?日 家庭住址： ? _____?____ 所属街?道办事处： ? _______?__签订日期： ? _____?____年___?______月_?________?日 一、甲、?乙双方经平等协商?，同意签订本劳动?合同书，共同信守?本合同所列条款，?共同执行《___?______公司?实行全员劳动合同?制实施细则》。 ? 二、劳动合同?的期限 本合同期?限为______?___年，自__?_______年?________?_月______?___日起，至_?________?年_______?__月_____?____日止。其?中试用期为___?______个月?，自______?___年____?_____月__?_______日?起，至_____?____年___?______月_?________?日止。 三、?生产（工作）任务? 1．甲方?根据本企业生产（?工作）需要，安排?乙方______?___生产（工作?）岗位，为乙方提?供必要的生产（工?作）条件。 ? 2．乙方同意根?据甲方生产（工作?）的需要，服从甲?方所安排的工种、?岗位，遵守甲方所?规定的各项劳动纪?律和规章制度。 ? 3．乙方必?须按照甲方关于本?岗位生产（工作）?任务和责任制的要?求完成规定的数量?、质量指标和工作?任务。具体工作任?务见《岗位协议书?》。 四、劳?动保护和劳动条件? 1．甲方?根据国家规定，按?工种、岗位要求发?给乙方劳保用品和?配置生产、工作所?必需的劳动工具，?提供保障乙方安全?、健康的生产、工?作环境。 ?2．其它必要的生?产、工作条件。 ? 五、甲方的权?利和义务 ?（一）甲方的权利? 1．根据?国家有关规定及公?司的管理制度对乙?方进行管理和奖惩?。 2．合?同期间因工作需要?，甲方有权调整乙?方的生产、工作岗?位。 3．?具有下列情况之一?的，甲方可以解除?劳动合同： ? （1）试用期内?发现乙方不符合录?用条件的； ? （2）按照国务?院《国营企业辞退?违纪职工办法》，?乙方违纪应予辞退?的； （3?）乙方患病或非因?工负伤，医疗期满?后（包括经甲方批?准延长的医疗期）?不能从事原工作也?不能从事甲方另行?安排的工作的； ? （4）乙方?在病、事、延长产?假和医疗期及脱产?学习期间本人或为?他人及亲友从事各?种生产经营服务活?动的； （?5）乙方因病在十?二个月内两次不按?甲方规定按时上交?病假证明的。 ? （6）合同期?内乙方由于个人原?因一年内两次被劳?动组合下岗或下岗?待业期间两次不服?从分配的。 ? （二）甲方的义?务 1．遵?守国家的法律、法?规、政策，尊重职?工的主人翁地位，?创造有利于职工发?挥积极性和创造性?的企业环境。 ? 2．负责对乙?方进行政治思想、?职业道德、专业技?术、企业管理知识?、安全生产、遵纪?守法和规章制度的?教育与培训。 ? 3．确实保障?职工民主管理的权?利，接受职工代表?大会对甲方履行劳?动合同的监督检查?。 4．具?有下列情况之一，?乙方又无违纪行为?的，甲方不得解除?劳动合同： ? （1）劳动合同?期限未满，又不符?合本合同书第五条?第 （一）款?第3项的； ? （2）乙方患病?或非因工负伤，在?规定的医疗期内的?； （3）?乙方患有职业病或?因工负伤致残；并?经甲方劳动鉴定委?员会确认的； ? （4）乙方为?女职工，在孕期、?产期和哺乳期间的?； （5）?应征入伍，在义务?服兵役期间的； ? （6）按国?家规定录用、接收?的复员、退伍军人?、退役运动员和建?设征地农转工人员?，在企业工作未满?三年的； （7）?符合国家有关政策?的。 六、乙?方的权利和义务 ? （一）乙方?的权利 1?．在合同期间乙方?享有参与企业民主?管理，获得政治荣?誉和物质鼓励的权?利。 2．?有权享受国家和本?企业规定的调整工?资、晋级