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公务员能力培训工作总结 篇一：XXx公务员教育培训工作总结　　XXX公务员教育培训工作总结 　　XXX年以来，我区公务员教育培训工作在区委、区政府的领导和关心下，在西安区人力资源和社会保障局的指导下，按照服务大局、联系实际、学用结合、改革创新的工作原则，以改善知识结构，加强实践锻炼，提高创新能力，努力培养和造就适应新形势、新任务的高素质公务员队伍为目标，积极探索社会主义区场经济条件下培训教育工作的新思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，认真扎实推进公务员培训工作，较好的完成了各项培训教育任务，为阎良区经济社会发展提供了有力的人才支持。 　　一、基本情况　　近年来，我们坚持年初在调查的基础上，制定全年培训计划，明确全年培训任务，强化措施，有计划、有步骤地抓好各项培训任务的落实。先后开展了《中华人民共和国公务员法》等法律法规的培训，公务英语、公务礼仪等技能培训，以及全区镇街基层公务员培训。每年组织1000余人次参加由区委宣传部组织的理论知识及经济方面的知识讲座；每年组织600余人次参加由区司法局组织的法律法规知识讲座；近年来先后组织100余人参加市局组织的镇街基层公务员培训；每年组织新进录用的公务员和转业到机关的军转干部参　　加市局组织的初任培训，组织新任命的处级和科级领导干部进行知识更新培训；鼓励大家积极参加上级业务部门的培训。通过多种形式扎实有效地培训，