国有新企业员工应对方式、工作满意度跟工作投入度的相互.docVIP

密级： JINGGANGSHAN UNIVERSITY 本科毕业论文（设计） 题目 国有企业员工应对方式、工作满意度和工作投入度的相互影响研究 学 院 教 育 学 院 专 业 应用心理学 班 级 09心理本一 学 号 姓 名 盛 泽 宇 指导教师 简 小 珠 起讫时间 2012.07-2013.05 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 17498 目录 2 2100 摘要 4 18384 ABSTRACT 6 3309 1.绪论 7 376 1.1问题的提出及其研究意义 7 10536 1.1.1问题的提出 7 28499 1.1.2本文研究的现实意义 7 15759 1.1.3本文研究的理论意义 8 10066 1.2本文的研究目的 8 2199 1.3本文的研究方法 8 30032 1.4本文的创新点 9 30972 1.5本文的研究框架和构思 9 24098 2.相关理论研究文献综