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工作分析主干课复习题目 一、单选题 1/为了有效地达到组织目标和满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称????????????? （??B ） A、工作描述 B、工作设计 C、工作说明书 D、工作规范 工作分析成败的关键是 （ C ） A、前期的准备工作 B、领导的大力支持 C、科学的工作分析方法 D、工作分析结果的形成 通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值称 （ C ） A、工作分析 B、工作描述 C、工作评价 D、工作考核 在大量收集工作信息的基础上，详细记录其中的关键事件，进而分析出岗位特征及要求的方法是。 （ C ） A、问卷法 B、面谈法 C、关键事件法 D、观察法 位工作允许任职者在工作时间、工作方法、工作程序、质量控制以及其他方面拥有更大的自由性、独立性或者相机行事的决策权 （ C ） A、任务多样性 B、知识与技能多样性 C、工作自主性 D、任务重要性 最低岗位数量原则的本质是 （ A ） A、按客观需要设置 B、按主观需要设