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- 2019-06-16 发布于山东
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第三章 职业素质;
学习要点:
成功与素质
职业素质分析
职业素质测试;一、 职业生涯的成功 ;(二)职业素质的两部分:
竞争实力
发展潜力
;(三)职业素质的意义 ;二、职业素质分析 ;三、能力素质 ;(二)特殊能力
特殊能力因素包括:语言能力、数学计算能力、空间判断能力、形态知觉能力、文书事务办公能力、动作协调能力(眼、手动作协调)、手指灵活性、手的灵巧性、眼-手-足的配合能力、辨色能力等。
(三)从业能力 (从业资格条件)
1.结构:能向、普通教育程度、专门职业培训、环境条件、体力活动、工作职能和兴趣、性格。 ;2.特殊职业的从业能力;(四)知识因素 ;(五)社会智力因素 ;(六)创造力因素 ;四、人格素质 ;气质类型表;多数人的气质是一般型气质或两种气质的混合型,而典型气质和三种气质混合型的人较少。; 多血质型的主要特征:情绪兴奋性高,性情活跃,外部表现明显,反应敏捷、动作灵敏,善于交际,但注意力和情绪容易转移。
胆汁质型的主要特征:情绪兴奋性较高,直爽热情,精力旺盛,情绪体验强烈而持久,但抑制能力差,反应速度快,即动作迅速却不灵活,容易激动、急躁、易怒。
黏液质型的主要特征:情绪兴奋性较低,安静沉稳,内倾明显,自制力强,外部表现少,反应速度慢但稳定性强,偏固执、冷漠。
抑郁质型的主要特征:情绪兴奋性低,但体验深刻;反应速度迟缓而不灵活,性情沉静,
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