采油三厂政研成果推荐表作业二区机关一支部—浅谈提高形势任务教育针对性和有效性的途径综述.docVIP

PAGE 采油三厂2012 采油三厂2012年 政研成果上报材料 浅谈提高形势任务教育针对性和有效性的途径 作者：邢忠健 张莹 单位：作业二区机关一支部 2012年8月28日 开展形势任务教育是企业开展思想政治工作的重要手段，在企业发展稳定等工作中担负着统一思想、凝聚力量、助推发展的重要职责。随着社会信息化时代的不断深入，企业开展形势任务教育的效果逐渐减弱，开展形势任务教育所面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨，出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。如何继续发挥好开展形势任务教育优势，提高形势任务教育的针对性和有效性成为摆在我们面前的紧迫问题。 一、影响形势任务教育效果的原因分析 近年来，石油企业采取多项有力举措，不断加强和改进形势任务教育活动的方式方法，从总体来看，开展形势任务教育的发展态势是好的，但从实际效果出发，也还存在一些具体的问题直接影响到实施的具体效果，分析这一问题的影响因素主要有一下几个方面： （一）社会大环境影响。在当今社会，信息沟通方式众多，信息交流的速度也更快，社会各种思潮对于人们的思想影响很大，思想多元化对于统一思想、凝聚人心带来了巨大的考验。此外，从心理学角度出发，人们总是会更多地对社会上负面信息过分关注和夸大，导致了目前群众对官方发布信息和各种形势教育存在抵触心理。 （二）教育方式简单化的影响。现代职工的意识形态和价值取向已经发生重大转变，然而