股权结构落地之动作分解.ppt

股权结构落地 ——动作分解 目录 美业经营管理的密室逃脱 股权结构之路的障碍 股权分配之道 股权分配之法 股权分配动作分解 股权分配之器使用动作分解 无解？还是无解？ 辛辛苦苦培养的人才会走？ 为什么人才流失后就成为你的竞争对手？ 为什么你无法把一家店成功的变成十家乃至一百家店？ 为什么你店少的时候赚钱，店多了就亏钱？ 为什么员工薪水越来越高而越不努力？ 顶层设计出问题 你在用管理技术解决经营问题，结果就是没有结果！ 其核心是生产关系不适应生产力的发展！ 说句人话：就是你内部分配机制跟不上企业的发展了！ 为什么？这是为什么呢？ 包产到户，一包就富 做什么了？ 什么变了？ 自留地的麦子 生产队的麦子 密室逃脱之路 耕者有其田 工者有其股 目录 美业经营管理的密室逃脱 股权结构之路的障碍 股权分配之道 股权分配之法 股权分配动作分解 股权分配之器使用动作分解 股权结构障碍——企业本身 没战略 没人才 不盈利 股权结构的障碍——老板 舍不得 放不下 怕失控 股权结构障碍——员工 没思想 没能力 不学习 股权结构障碍——风险 同床异梦 同室操戈 同归于尽 同甘共苦 同舟共济 目录 美业经营管理的密室逃脱 股权结构之路的障碍 股权分配之道 股权分配之法 股权分配动作分解 股权分配之器使用动作分解 解脱吧还是解脱吧！ 企业经营的是什么？ 老板怎样才会轻松？ 怎么样