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- 2019-06-29 发布于湖北
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行政新人事操作程序v
目 录
一、人事管理操作程序
总则…………………………………………………………………………………1
人员招聘、录用、变动管理………………………………………………………2
考勤管理……………………………………………………………………………5
工资管理及员工福利………………………………………………………………7
培训管理……………………………………………………………………………8
员工考核办法………………………………………………………………………9
员工奖惩办法………………………………………………………………………10
员工工作准则………………………………………………………………………11
二、行政管理操作程序
物品管理……………………………………………………………………………12
会议制度……………………………………………………………………………13
办公管理制度………………………………………………………………………13
附则…………………………………………………………………………………13
附件：管理表格…………………………………………………………………………………………………………14
一、人事管理操作程序
（一）总则
1.0
目的
为使公司的人事管理工作正规化、制度化，建立一个公平、公开、公正、能上能下的用工制度，达到有章可循，更好地为各部门服务，加强
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