洗浴VIP储值卡销售提成方案.docVIP

洗浴VIP储值卡销售提成方案 为了培植固定的高消费群体，促进企业经营发展，公司决定发动全体员工实行全员售卡活动。为了调动参与者的积极性，本着多劳多得的分配原则，特制定如下销售提成方案：一、销售卡类别VIbr储值卡：30000元面值、20000元面值、10000元面值、5000元面值、2000元面值二、销售提成比例1、VIbr储值卡销售提成均以收回现金额计算。2、促销提成方式销售方式提成方式30000元卡20000元卡10000元卡5000元卡2000元卡非营销部员工在浴场外销售提成比例2.5%%2.5%2%1.5%1.5%提成金额750元500元200元75元30元非营销部员工在浴场内销售提成比例2%2%1.5%1%1%提成金额600元400元150元50元20元营销部员工销售提成比例实行综合提成比例按1.5%比例计提提成金额三、浴场内、浴场外销售的界定1、凡在浴场外销售卡，须在限定的时间和地点进行登记确认，否则均视为浴场内促销。登记时间：须提前30分钟登记地点：宾馆总服务台收银处2、在浴场外销售，由售卡人到宾馆一楼总服务台收银处进行登记，并由大堂副理现场签字，由大堂副理即时通知财务部登记确认(财务部下班后，送值班经理签字确认)。四、卡充值、卡领取、卡发放1、卡充值：由财务部统一充值。面值2000元卡、面值5000元卡，当天售卡第二天启用。银行转账方式购卡，待款到账后，方可启用。2、卡领取：收银台领卡，由当班收银员在班前到财务部领取并保管。营销部售卡，由部门经理签字，到宾馆一楼收银台领取。3、卡发放与收款：员工店内售卡，分别由浴场各收银台受理，当班收银员现场发卡并收款(收银台受理卡销售，以现金和银联卡方式进行结算)，并就售卡事项进行登记；员工店外售卡，统一由宾馆一楼收银台受理，现场发卡并收款，并进行售卡事项登记；营销部售卡，不分店内店外，全部由宾馆一楼收银台受理，由营销部工作人员持营销部经理签字的领取单，在收银台领卡，现用现领，并在当日(不得过夜)将售卡款交至宾馆一楼收银台。售卡现金等同营业款收缴方式，由收银员投入收款投币箱(袋)内，并进行登记。4、售卡款收缴：由财务部出纳员在规定时间随营业款一并收缴。五、售卡提成款结算1、售卡提成款归售卡者本人所有。2、浴场员工售卡提成款一日一结算。在售卡日的第二天下午，由售卡者所在部门指定人员到公司财务部进行结算。浴场营销部员工售卡提成款每周结算一次。3、银行转账方式购卡，仅由公司财务部受理，待账到公司指定帐户后，方对售卡人进行提成结算。六、纪律规定1、VIbr储值卡为电子货币。作为储值卡，其充值、领取、保管、发放、收款等均按现金进行管理。每天上午9时前，由当班收银员负责将售卡日报表交至财务部。2、卡由专人进行保管，未经经营总经理批准，任何人不得借用、挪用。对违纪者将给予处罚。3、对客上门售卡服务仅限营销部工作人员，所收现金必须当日交宾馆一楼收银台，并进行登记。当日不交售卡款均按违记处理，给予相应的处罚。4、任何人不得将店内售卡转成店外售卡，不得将营销员售卡转成非营销员售卡，弄虚作假均视为违纪。对违纪者不仅不进行售卡提成，并视其情节给予罚款或行政处理。七、其他1、此活动从年月日起执行。2、售卡工作由公司财务部统一管理，财务部总监负全责。3、售卡政策事宜由公司财务部总监进行解释。重大事项报总经理审定。