杭州综合考评资讯中心法人报告书.DOC

统一社会信用代码 12330100574356663R 事业单位法人年度报告书 （ 2018 ）年度 单 位 名 称 杭州市综合考评资讯中心 法定代表人 张燕 国家事业单位登记管理局制 编号：133010000840 《事业 单 位 法 人 证书》 登 载 事 项 单位名称 杭州市综合考评资讯中心 宗 旨 和 业务范围 开展综合考评工作宣传、展示，具体承担市民之家“杭州综合考评”展示厅的日常工作 通过考评窗口采集民情民意，受理社会公众对机关工作的评价、建议 负责公共服务窗口服务评价数据的采集和信息发布 承会评价专线电话的接听、处理工作 住 所 杭州市解放东路18号市民中心C座21楼 法定代表人 张燕 开办资金 14.37万元 经费来源 财政补助 举办单位 杭州市综合考评委员会办公室 资产 损益 情况 净资产合计（所有者权益合计） 年初数（万元） 年末数（万元） 10.59 14.37 网上名称 杭州市综合考评资讯中心 从业人数 8 对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 1.我单位于2018年12月31日调整资金，按《实施细则》规定于2019年1月30日办理了变更开办资金登记。 开 展 业 务 活 动 情 况 2018年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及《杭州市绩效管理条例》，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、 主要工作 （一）强化提升，着力推进宣传平台建设 1.整合宣传平台，规范信息发布 一是制定规范。中心代拟《杭州市综合考评委员会办公室信息发布管理办法（试行）》，进一步明确“绩效杭州”三大宣传平台（网站、微信公众号、展示厅）定位，明晰发布内容、责任单位、工作流程及工作要求，为现有信息发布平台形成优势互补，规范信息发布工作夯实基础。二是抓好落实。根据信息发布管理办法要求，办系统本级宣传网络基本建成，宣传联络员及其工作职责得到进一步明确，信息采集和信息发布联络机制更为顺畅，提升了宣传工作的效率和质量。三是强化培训。中心承办了两次宣传业务培训，请省市主流媒体、网宣办的业务骨干，重点就宣传工作的传播特点、信息采集、发布管理等要素进行培训，全面提升办系统宣传工作人员业务素养。四是注重总结。中心自年初起启动《“绩效杭州”宣传信息周报》编报工作，全年共编报50期，及时梳理、统计和分析近期宣传工作情况，助推宣传工作有效改进。 2.夯实官网建管，服务业务需求 一是调整定位。“杭州考评网”明确新的定位，即成为面向用户进行权威发布、全面反映杭州综合考评和绩效管理工作的门户网站，社会各界反映意见建议、参与政府绩效管理的互动平台，各地各部门展示工作业绩、交流绩效管理工作经验、实践成果和理论探讨的重要窗口。二是全面改版。新版“杭州考评网”在保留原名称的同时，以“绩效杭州网”定位开展宣传。网站改版根据“用户为中心”的理念进行版面设计、栏目设置，并通过例会扎实推进建设。新版网站（含英文页面）11月28日正式上线，网站大气开放、板块清晰、功能丰富，上线后受到广泛关注。三是完善管理。原“杭州考评网”运行至11月28日关闭，共更新信息194篇，增加专题页面4个。“绩效杭州网”上线运行后，中心编制了网站管理手册，对日常管理工作加强指导，与运维方加强对接，进一步理顺工作机制，提高运维保障效率。截至年底，“绩效杭州网”共发布信息526条，访客数1.2万余人，点击量5.5万余次，实现网站改版的顺利过渡。 3.突出官微特色，传播绩效文化 “绩效杭州”微信公众号全年共发布信息 119期，154篇，主要做好三方面的信息发布及服务提供。一是做好权威发布。首先配合《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的出台及时发声，弘扬主旋律，传播正能量。其次围绕固定主题党日活动等办机关党建工作，推出一系列深度报道，进一步帮助办党员凝心聚力，活跃机关党建文化。“绩效杭州”公众号全年围绕考评重点工作做好报道，对年度综合考评工作的创新举措进行专题解读，以增进市民群众对考评工作的理解和支持，引导扩大市民参与度。二是讲好绩效故事。为便于绩效文化的传播，“绩效杭州”微信公众号自正式运行以来就致力于讲好杭州绩效故事。从市民视角深挖杭州综合考评和绩效管理背后的故事和工作的亮点，让市民群众切实了解考评工作的助推作用。三是增强官微引力。中心千方百计扩大微信“粉丝”数量，提升“粉丝”活跃度。首先，配合年度重点工作，长期开设“绩效随手拍”栏目，对年度“为民办实事项目”进行实时监督和评价，拓宽群众参与社会评价的渠道，全年收到“绩效随手拍”反映线索103条；配合年度重点工作推出“公述民评”“网上社会评价”子